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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
土日祝お休み♪ 離職率も低い安定した企業様です! 経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
大人気!紹介予定派遣を活用して正社員になるチャンス!離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収420万~616万円】大手不動産会社◎労務のお仕事◆CMでもお馴染みの企業◆評価制度も充実◎キャリアップしたい方におすすめ◆RS派遣スタッフも活躍中の企業※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
大手グループ*人事制度/採用に関わるお仕事【正社員化前提/想定年収472万~671万円】◆基盤の整った働きやすい環境◎長期就業におすすめ◆福利厚生充実◆年間休日127日...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
5日前はたらこねっと
駅近!服装自由!自由な雰囲気のある職場で管理部門のアシスタント業務です♪データのとりまとめや委託先とのやり取りが中心なのでご経験が浅い方からのご応募も歓迎♪ブランクがある方もぜひご検討ください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
\即日開始!/ 残業少なめ&就業時間は09:00-17:00など相談OK!お気軽にお問合せください。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆人気企業!有名ビルでの勤務!土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備♪ ランチスペースがあり便利!OJTあり!質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆人気企業!駅近オフィス!派遣スタッフ就業中!同業務の方もいる安心の職場環境! うれしい土日祝お休み!ランチスペースあり!近くに飲食店・コンビニがあります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
\モチベUP↑/社員化実績あり◎!同業務の方がいるので安心☆+*ネイル・髪色・服装自由☆横浜駅からアクセス抜群!未経験OK!契約書作成業務♪穏やかな環境でなが~く働きやすい◎程よく残業◎ガンバリは収入...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
ネイル・髪色・服装自由☆横浜駅からアクセス抜群!未経験OK!契約書作成業務♪穏やかな環境でなが~く働きやすい◎\モチベUP↑/社員化実績あり◎!同業務の方がいるので安心☆+*程よく残業◎ガンバリは収入...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
経営基盤もしっかりしており安心年収400万円↑収入面も確保可能穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで働ける1946年創業産業用部品メーカーのHD会社です在宅ありご家庭や...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで働ける1946年創業産業用部品メーカーのHD会社です経営基盤もしっかりしており安心年収400万円↑...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<バイク・自転車通勤OK>管理部にて、総務・労務を中心とした事務業務を担当していただきます。幅広い年齢層の方活躍中!...
株式会社パソナ パソナ・横浜
4日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/月給26万円以上/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社パソナ パソナ・横浜
4日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/紹介予定派遣/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
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Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1698円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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