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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!オフィカジ勤務! 休み時間に息抜きができる休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
アデコ株式会社 新横浜支社
2日前はたらこねっと
【エネルギー関連サービスでの人事企画】直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております!企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【総務事務】【企業紹介】相続に関するご相談やご契約の99%以上という、国内でも数少ない真の相続税を専門に取り扱う税理士事務所です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【外資系補聴器メーカー*総務人事のお仕事/経験ある方大歓迎】◇服装・ネイル・髪色、比較的自由!※2026年12月31日までの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【外資系補聴器メーカー総務人事のお仕事/経験ある方大歓迎】 服装・ネイル・髪色、比較的自由! ※2026年12月31日までの期間限定...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【EC・ITサービスでの一般事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【高時給2,000円】【残業少なめ】【スニーカー勤務OK】【みなとみらい直結オフィス】◆トラックのリース会社にて総務のお仕事◆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【高時給2,000円】【残業少なめ】【スニーカー勤務OK】【みなとみらい直結オフィス】 トラックのリース会社にて総務のお仕事...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■■採用事務未経験から応募可能です■■就業先は世界最大級のECサイト。大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中です。月に1,2回の外出があります。動きのあるお仕事です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務♪あんしん長期◎腰をすえて働ける☆レジュメのチェックや選考や採用業務の補助など★採用関連の人事事務!...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【IT会社での採用・教育】【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、インフラ構築・運用や技術者派遣まで幅広く対応。大手ITメーカーの信頼を得る安定企業。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務あんしん長期◎腰をすえて働ける☆レジュメのチェックや選考や採用業務の補助など★採用関連の人事事務!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
2日前はたらこねっと
【食品メーカーでの法務・特許事務】【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆実働6hの時短!残業ほぼナシが魅力的!働き方相談可!落ち着いた雰囲気のオフィス! オフィカジOK!OJTあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!当社スタッフも就業中なので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆OJTしっかりで業務に取り組みやすい!派遣スタッフ活躍中の部署! アットホームな職場!大手企業で安定した就業環境!ランチスペースありで休憩も快適です!...
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Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1716円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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