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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1.2回在宅【週4~時短OK☆残業少なめの高時給!】◇大手電機機器メーカーにて法務事務のお仕事*弊社派遣スタッフが活躍中!*法務といっても固い雰囲気はありません!...
株式会社メイテックキャスト横浜営業所(株式会社メイテック100%出資)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【まずはサポートから*しっかりとOJTあり*】*輸出に関する資料作成*・製品や部品の該非判定書作成・専用システムへのデータ登録・他部署とのコミュニケーション・その他不随業務※...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
香川駅より徒歩10分程輸出に関する資料作成のお仕事◎手順やルールに従って着実に進めていくことが得意な方にぴったりなお仕事です...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
3日前はたらこねっと
香川駅より徒歩10分程♪輸出に関する資料作成のお仕事◎手順やルールに従って着実に進めていくことが得意な方にぴったりなお仕事です♪...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
韓国に本社がある企業です残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
8日前はたらこねっと
韓国に本社がある企業です*残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業ほぼナシ!リフレッシュできる休憩室完備!服装は比較的自由! 引継ぎ&OJTあり!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆オフィスは人気のランドマークタワー!服装はオフィカジOK!研修制度があり安心! 質問しやすい環境!ラウンジあり!自由に使用可*お菓子や飲み物の自動販売機もあり気分転換に最適です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【人事部のお仕事】*外資系大手自動車部品メーカー!*社保の知識や英語力を活かしたい方も是非!※2025年10月31日までの期間限定...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 本社川崎オフィス
10日前はたらこねっと
派遣6ヵ月後⇒直雇用切り替えの紹介予定派遣のオシゴト!東芝グループの研修センターで研修の企画・運営などをお任せします☆人材育成に興味がある方、人事経験者など大歓迎!経験活かして活躍しませんか。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!リフレッシュできる休憩室完備! オフィスカジュアル勤務OK♪周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆ちょっとひと息…休憩室も完備!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群! ウレシイ土日祝お休み*残業ほぼ無し!自分の時間も充実!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆自転車通勤OK!残業ほとんどなくプライベート充実!質問しやすい職場環境♪ 同業務の方が複数名いるので未経験でも安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境の保全に貢献して社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】音楽文化の発展に努めて社会から広く必要とされる分野で挑戦を続けている企業です...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1637円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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