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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【総務事務】【英語抵抗なればOK】◇災害復旧サービス関連企業にてプロジェクトサポートのお仕事◎新横浜駅徒歩圏内!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収384万円~468万円】【駅チカ/上大岡駅直結1分】◎総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ◎労務事務のお仕事※紹介予定派遣...
株式会社クリエイティブ 東京支店(0001)
2日前はたらこねっと
<この求人の3つのポイント>【1】スキル面経験が少なくてもOK!【2】残業なし&時短勤務OK家庭との両立もできちゃいます!【3】土日祝&大型連休ありプライベートとの両立バッチリ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!ネイルOK! OJTあり!服装は比較的自由!質問しやすい環境*2027年3月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅直結でアクセス抜群のオフィスビル!和気あいあいとした雰囲気の職場環境! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!オフィスカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆当社スタッフ含む幅広い年齢層の方が活躍中!質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境! 休憩室完備!オフィカジ勤務OK!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィカジ勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!エルダー・ミドル世代も活躍中!歴史ある企業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!人気企業での就業!デニムでの就業OK!先輩社員が教えてくれる! 質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場!近くに飲食店・コンビニあり!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!うれしい土日祝お休み♪休憩室完備◎カジュアルな服装OK! OJTしっかり◎質問しやすい!同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【労務・給与社保】【土日祝休み】【時短勤務可能】◎近くにコンビニやスーパーもあります...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
コツコツのお仕事!【給与社保の経験を活かしたい方!】◎直接雇用の可能性あり!◎自転車通勤も可能◎不明点はいつでも確認できる環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【最短4ヵ月後に直接雇用化(契約社員)の可能性あり!◎】<大手グループで採用のお仕事>◎弊社スタッフも活躍中の職場◎採用業務に興味のある方歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2-3出社【新川崎・鹿嶋田駅徒歩3分】□■大手メーカーグループにて人事事務のお仕事■□◎受け入れ環境しっかり!同業務の方もいて安心◎最短4ヵ月後に直接雇用化(正社員)の可能性有...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【最短4ヵ月後に直接雇用化(契約社員)の可能性あり!◎】<大手グループで採用のお仕事>◎弊社スタッフも活躍中の職場◎採用業務に興味のある方歓迎!...
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Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1684円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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