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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気企業!有名ビルでの勤務!土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備♪ ランチスペースがあり便利!OJTあり!質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
<時給1750円◎未経験OKの採用アシスタント!採用興味ある方歓迎!>【残業ほぼなし】【車通勤可能!駐車場あり】◆動物病院での人事アシスタント◆直接雇用の可能性あります(正社員想定)...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
<時給1750円◎未経験OKの採用アシスタント!採用興味ある方歓迎!> 【残業ほぼなし】【車通勤可能!駐車場あり】 動物病院での人事アシスタント 直接雇用の可能性あります(正社員想定)...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。◎経験を活かしたい方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】 ◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。 ◎経験を活かしたい方にオススメ! ※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!同業務の方が在籍中!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 落ち着いた雰囲気の職場!幅広い年齢層の方々が活躍中!本社での勤務です*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼなし!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中!長期のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み!同業務の方もいる安心の職場環境! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆本社勤務で安定した就業環境!派遣スタッフが活躍している職場! 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方が在籍していて安心!落ち着いた雰囲気です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的!当社含む派遣スタッフも活躍中!休憩室完備! 先輩社員が教えてくれる!近くにバス停もあるので便利!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【残業少なめ/高時給】【バイク/車通勤OK!駐車場無料】◇人気の大学にて社会保険に関する事務業務◎同業務の方も複数名いて安心!◎厚木市下荻野エリア...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【残業少なめ/高時給】【バイク/車通勤OK!駐車場無料】 人気の大学にて社会保険に関する事務業務 ◎同業務の方も複数名いて安心! ◎厚木市下荻野エリア...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【残業ほぼなし!】【相武台前駅徒歩10分】【即日開始OK】【バイク/自転車通勤OK】◆大手メーカーにて総務サポートのお仕事◆◎同業務の社員さんからのOJTがあり安心!◎総務経験活かしたい方お勧め...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【残業少なめ/高時給】【バイク/車通勤OK!駐車場無料】◇人気の大学にて社会保険に関する事務業務◎同業務の方も複数名いて安心!◎厚木市下荻野エリア...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【残業ほぼなし!】【相武台前駅徒歩10分】【即日開始OK】【バイク/自転車通勤OK】 大手メーカーにて総務サポートのお仕事 ◎同業務の社員さんからのOJTがあり安心! ◎総務経験活かしたい方お勧め...
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Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1716円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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