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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<日本大通り駅・関内駅からアクセス可能>自動車部品メーカーでの人事労務ポジションのお仕事です♪ 英文メールの対応もございますので英語スキルも活かせます! 業務になれて頂いてからは週2日程在宅可能です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険手続きや給与計算の経験がある方におススメ♪ピタッと定時退社★じぶん時間GET♪駅からすぐそば☆徒歩3分ジーンズ・スニーカー通勤OK☆なれたら在宅勤務もできる!!週3~4日☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
米国本社の次世代製品開発を行っている企業での総務・購買事務の募集です♪是非ご応募お待ちしております。...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最?級の総合コンサルティング企業です。...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
外資企業での採用業務/在宅勤務も最大50%まで可能/鴨居駅から無料でバス利用可能/土日祝休み/残業少な目...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】多様な分野における電動化に対応する次世代リチウムイオン電池を開発している企業です!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【職場環境】社員のみなさんが優しく穏やかで働きやすい環境です!アデコスタッフも多数活躍中でございます!お気軽にエントリー下さい...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】外資系認証サービス会社です。【ポイント】社内の公用語が英語です。英語のスキルアップを目指したい方にお勧めです!英語以外の外国語を活かせるチャンスもあるので是非エントリーください!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【職場環境】社員のみなさんが優しく穏やかで働きやすい環境です!アデコスタッフも多数活躍中でございます!お気軽にエントリー下さい...
株式会社アーデントスタッフ 本社
1日前はたらこねっと
高時給1900円でお仕事!車の買取り会社で入退職管理や社会保険手続きなどの事務処理をお願いします♪朝は遅めの9:10:30開始♪20~30代が多く活躍するチームでのお仕事です♪...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
<直接雇用前提>働きやすい環境です!だれもが知っている紅茶メーカーで就業してみませんか?【企業紹介】日本の消費者の皆さまの暮らしを見つめ、パーソナルケア、ホームケアのブランドをお届けしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
書類作成や面接の日程調整など人事採用アシスタントのお仕事★30代メインの風通しの良い職場◇*高時給1900円GET↑↑週4勤務もOK!テンプからも多くの方がご活躍中です☆しっかりサポートあり♪...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】大手大型スーパーのお客様に最高のデモンストレーションとサービスを提供する事をミッションとしてグローバルに活躍している企業です。...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
6日前はたらこねっと
◆東神奈川駅が最寄り駅*運輸会社で研修の企画立案などをお任せします!◆紹介予定派遣*双方合意の上での正社員登用となります。◆正社員になる前に、派遣として働けるのも魅力のひとつです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【時給1,850円】勤怠管理・給与計算・社保手続きのいずれかの経験があればOK!!勤怠管理経験があれば給与計算・社保手続きは未経験でもOKです!!定時は17:00で残業も月10時間程度と少な目♪...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1649円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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