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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
4日前はたらこねっと
《直接雇用後、賞与あり☆》《土日祝休み!》《若手層も活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
4日前はたらこねっと
《直接雇用後、賞与あり☆》《土日祝休み!》《若手層も活躍中!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
~やりがいたっぷり♪人材スカウト業務~営業や採用のご経験いかせる★うごきのあるお仕事がお好きな方向け☆月収例42万↑しっかり稼げる!千葉や埼玉への外出が多め!フットワーク軽い方大歓迎★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
千葉や埼玉への外出が多め!フットワーク軽い方大歓迎★やりがいたっぷり♪人材スカウト業務営業や採用のご経験いかせる★うごきのあるお仕事がお好きな方向け☆月収例42万↑しっかり稼げる!あたらしい取り組み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
千葉や埼玉への外出が多め!フットワーク軽い方大歓迎★やりがいたっぷり♪人材スカウト業務営業や採用のご経験いかせる★うごきのあるお仕事がお好きな方向け☆月収例42万↑しっかり稼げる!あたらしい取り組み♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
人事オペレーション全般を任されるポジション♪ベンダー連携中心で、個々の裁量を大切にする社風です。業務慣れたら在宅勤務も可能です♪給与計算などどれか一つでもご経験あれば是非ご相談下さい♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<横浜駅最寄り!きれいなオフィスでのご就業です☆>経験を活かせる!音響機器のメーカーさんでの特許事務のお仕事を担当していただきます♪ フレックスタイム制も導入しております☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
土日祝お休み♪ 離職率も低い安定した企業様です! 経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
大人気!紹介予定派遣を活用して正社員になるチャンス!離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
5日前はたらこねっと
駅近!服装自由!自由な雰囲気のある職場で管理部門のアシスタント業務です♪データのとりまとめや委託先とのやり取りが中心なのでご経験が浅い方からのご応募も歓迎♪ブランクがある方もぜひご検討ください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
\即日開始!/ 残業少なめ&就業時間は09:00-17:00など相談OK!お気軽にお問合せください。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
安定した大手メーカーの人事課事務サポートをお願いします♪食堂は300円から500円で食べられる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
\モチベUP↑/社員化実績あり◎!同業務の方がいるので安心☆+*ネイル・髪色・服装自由☆横浜駅からアクセス抜群!未経験OK!契約書作成業務♪穏やかな環境でなが~く働きやすい◎程よく残業◎ガンバリは収入...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
4日前はたらこねっと
ネイル・髪色・服装自由☆横浜駅からアクセス抜群!未経験OK!契約書作成業務♪穏やかな環境でなが~く働きやすい◎\モチベUP↑/社員化実績あり◎!同業務の方がいるので安心☆+*程よく残業◎ガンバリは収入...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<バイク・自転車通勤OK>管理部にて、総務・労務を中心とした事務業務を担当していただきます。幅広い年齢層の方活躍中!...
求人情報 103 件 1 ページ目
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1698円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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