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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆実働6hの時短!残業ほぼナシが魅力的!働き方相談可!落ち着いた雰囲気のオフィス! オフィカジOK!OJTあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!当社スタッフも就業中なので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【武蔵小杉駅徒歩1分】【時短案件!/残業基本なし】◆外資系メーカーにて人事総務部門での給与・社会保険事務!◆英語は雛形有るので安心!◆相談しやすく働きやすいと評判の職場です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<人気の16時退社のお仕事です!>残業少な目なのでプライベートと両立したい方におすすめ◎武蔵小杉駅チカで立地抜群!人事労務の経験を活かして就業したい方大歓迎★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆オフィスは人気のミューザ川崎!人気企業での就業!川崎駅から徒歩3分!土日祝お休み! 派遣スタッフも活躍中!休憩室完備!オフィカジOK!OJTあり!質問しやすい職場環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!人気の紹介予定派遣のお仕事!駅チカで通勤がラクラク!休憩室完備! 本社での勤務!OJTあり!質問しやすく教えてもらえる!落ち着いた雰囲気の職場環境です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪高時給で収入ガッツリ↑お財布喜ぶ♪事務×土日祝休みで働きたい方に!社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
お仕事Timeは短め♪ワークライフバランス◎残業ほぼ無しが魅力☆彡社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎高時給で収入ガッツリ↑お財布喜ぶ♪事務×土日祝休みで働きたい方に!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに高時給で収入ガッツリお財布喜ぶ事務土日祝休みで働きたい方に!社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
お仕事Timeは短めワークライフバランス◎残業ほぼ無しが魅力☆彡社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎高時給で収入ガッツリお財布喜ぶ事務土日祝休みで働きたい方に!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【業務習得後在宅OK】【自転車通勤可能/弊社スタッフ活躍中】◎大手メーカーグループの保険会社で人事◎同業務の方がいて安心◎風通しがよく働きやすい職場...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/月給26万円以上/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/紹介予定派遣/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅直結でアクセス抜群のオフィスビル!和気あいあいとした雰囲気の職場環境! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《コーヒーサーバーやドリンクサーバーなどが無料♪》《休憩室・更衣室あり!》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《コーヒーサーバーやドリンクサーバーなどが無料♪》《休憩室・更衣室あり!》《土日祝休み!》...
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Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1764円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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