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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<人気の16時退社のお仕事です!>残業少な目なのでプライベートと両立したい方におすすめ◎武蔵小杉駅チカで立地抜群!人事労務の経験を活かして就業したい方大歓迎★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪高時給で収入ガッツリ↑お財布喜ぶ♪事務×土日祝休みで働きたい方に!社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
お仕事Timeは短め♪ワークライフバランス◎残業ほぼ無しが魅力☆彡社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎高時給で収入ガッツリ↑お財布喜ぶ♪事務×土日祝休みで働きたい方に!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに高時給で収入ガッツリお財布喜ぶ事務土日祝休みで働きたい方に!社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
お仕事Timeは短めワークライフバランス◎残業ほぼ無しが魅力☆彡社会保険、入社手続きなどの人事センスを発揮!パワポ資料作成あり◎高時給で収入ガッツリお財布喜ぶ事務土日祝休みで働きたい方に!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
2日前はたらこねっと
◎安定の大手Gr.で契約社員へ↑◎落ち着いた雰囲気で働きやすいと評判!◎当社派遣スタッフの方も活躍中♪◎年間休日126日◎契約社員→正社員への登用実績も多数!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!給与計算手続き含む労務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪時短の相談OK!長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/月給26万円以上/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【溝の口エリア】保険業界/人事事務/紹介予定派遣/スタート日相談可のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【鹿島田・新川崎エリア】サービス業界/4月スタート/大手グループ/未経験OKのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
2日前はたらこねっと
自転車・バイク通勤OK♪ネイル・ピアスOKな職場です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《コーヒーサーバーやドリンクサーバーなどが無料♪》《休憩室・更衣室あり!》《土日祝休み!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
<鹿島田・新川崎>駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎大手グループ☆シェアードサービス企業人事採用のお仕事★人事採用経験は不問!派遣→直接雇用の実績あり◎採用業務に興味のある方、おススメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
大手グループ☆シェアードサービス企業人事採用のお仕事★人事採用経験は不問!派遣→直接雇用の実績あり◎<鹿島田・新川崎>駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎採用業務に興味のある方、おススメ!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《コーヒーサーバーやドリンクサーバーなどが無料♪》《休憩室・更衣室あり!》《土日祝休み!》...
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Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1764円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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