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神奈川県川崎市川崎区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

【時給2,000円】あんしん長期◆英語×人事事務のお仕事♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

17時台定時が魅力!ON・OFFの切り替えバッチリ◎少しでも英語に興味ある方におススメ♪ピタッと定時退社★自分時間GET♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...

在宅週4経験者求む!外資系企業での社保・給与のサポート業務

アデコ株式会社 みなとみらい支社

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

【企業紹介】大手大型スーパーのお客様に最高のデモンストレーションとサービスを提供する事をミッションとしてグローバルに活躍している企業です。...

川崎≪人事のお仕事≫給与計算・社保手続き!在宅OK!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,750円〜1,900円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

在宅多め!週3~4日はOK社保の手続きや給与計算のご経験が必須☆時短の相談もOK!TVでも有名な倉庫型スーパー★駅からすぐそば☆徒歩3分ジーンズ・スニーカー通勤OK☆10時~17時の勤務も大丈夫です!...

スキルアップchance♪年収320万円で総務の第一歩を踏み出そう!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

未経験からスタートした先輩もいます♪正社員を目指すチャンス♪大手グループだから福利厚生も◎昇給賞与あり穏やか環境20代30代が活躍中の職場☆難しいスキル不要!定年までなが~く働ける環境自転車通勤もOK...

【年収350万】昇給賞与あり◆未経験OK♪事務のお仕事○

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

20代30代が活躍中の職場☆難しいスキル不要!未経験からスタートした先輩もいます♪正社員を目指すチャンス♪大手グループだから福利厚生も◎昇給賞与あり穏やか環境定年までなが~く働ける環境自転車通勤もOK...

残業少なめ&土日祝休み!総務で仕事も趣味も充実ライフを実現

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

川崎区浮島町エリア!事務未経験から正社員のchance♪安定の大手Gr企業!福利厚生もバッチリで安心感がある★20代30代が活躍中の職場☆スキルや知識は一切不要!これから事務職を目指したい方!...

大手プラント建設企業☆部内アシスタントをお任せ☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

期間限定★2026年10月頃まで♪延長の可能性ありチームを助ける◎人のサポートが好きな方へ☆人気の9時~17時♪残業なし♪服装自由なコツコツ業務☆就業環境ばっちり♪食堂もあって快適◎...

神奈川県 川崎市 川崎区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 川崎市 川崎区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 川崎区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1719となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 川崎市 川崎区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 川崎区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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