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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
未経験OK/実働6時間~/残業ほぼなし/伏見駅チカ! 不動産企業での事務お仕事!...
株式会社アンフィニー
4日前コボット
名古屋港駅より徒歩1分と通勤にとっても便利 完全週休2日制&年間休日120日! しっかり稼ぎながら、プライベートまで充実できちゃいます! 正社員登用実績もあるので、長く腰を据えて働きたい方にピッタリ◎...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《久屋大通駅チカ2分☆》《土日祝休み+長期休暇アリ◎》《派遣スタッフ活躍中!》...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
「社内風通しも良く、自由な社風でとても働きやすい!」と評判です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\人事や総務でのご経験がある方歓迎*業界や年数などは問いません♪/◆高時給1700円*程よい残業で月28~9万↑↑無理なくしっかり稼げる◎◆増員募集*即日~9月開始まで相談できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■CMやSNSで有名♪美容・健康関連の商品を企画・販売する会社です!■管理部門でサポートのお仕事!事務経験で知財関連の事務にチャレンジ★■高時給1700円が嬉しい☆...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】駅チカで通勤もらくらく!わからないことがあっても、社員さんが教えてくださるので安心です!アデコからの直接雇用の実績がある企業です。あなたの頑張り次第で、直接雇用になれるかも…!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3~4出社【7月開始!元町エリア!】◇定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!◆業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週3~4出社【7月開始!元町エリア!】 定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー! 業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
人事・労務部門での事務サポートのお仕事◇産休・育休の手続き補助や、社労士とのやり取り、資料作成、勤怠システムに関する社内問い合わせ対応をお任せします◇丁寧なOJTがあり、同業務の方もいる安心環境です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●未経験OK採用事務&人気の名駅エリアで高時給1650円以上★レア案件です!●総務や営業アシの経験も活かせます!人と関わるオシゴトが好きな方歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●採用事務に挑戦したかったあなたにオススメ!未経験からスキルを積もう↑●人と関わるオシゴトが好きな方歓迎!アシスタントから始めるので安心です●《時給1650円以上!...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】期待を超えるITソリューション、魅力あるサービスの提供によって自動車ビジネス発展に貢献する企業です。...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
業務に慣れたら週1日在宅勤務が可能☆【大手Grの住宅メーカー*入退社手続きや給与計算サポートなどをお任せします!】派遣スタッフさん複数*20~50代と幅広い年代の方が活躍中◇...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●幅広くいろいろできる!コミュが活かせる管理部門でのお仕事です●まずは社員の方のサポートから!少しずつ覚えていって下さいね...
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Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1581円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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