23件
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3~4出社【7月開始!元町エリア!】◇定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!◆業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週3~4出社【7月開始!元町エリア!】 定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー! 業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【正社員前提*年収399万~】アデコからの社員化実績あり!社員向けの福利厚生案内や申請受付、退職手続きなど、社員の大切な節目を支え「ありがとう」を直接感じられるやりがいのあるお仕事です。。...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【正社員前提*年収399万超*大手自動車メーカーグループで安定就業】社員向けの給与計算関連業務や国内出向者に関する事務など、複数の業務領域に携わるチャンスがあるため、着実にスキルの幅を広げられる環境で...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【人事・福利厚生アウトソーシングでの人事・総務】【正社員前提*COMPANY経験を活かせます】事業拡大による増員募集。給与計算にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも関われるやりがいあるポジションです...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【「働きやすさ」を支える人事・福利厚生に関わるチャンス】申請処理や制度運用など、正確さが求められる業務を通じて、社員一人ひとりを支えるやりがいを感じられます。...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【年収399万以上*人事未経験でもチャレンジ可能】年末調整や所得税・住民税の手続きなど、税務関連の事務業務をお願いします。専門知識は入社後働きながらの習得でOK!...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【アデコからの正社員登用実績多数】大手自動車グループの安定した環境で、正社員を目指せるチャンスです。配属先は海外赴任者をサポートする部署、人事の専門知識は入社後に習得でOK!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 豊田支社
1日前はたらこねっと
《8月スタート☆》《未経験OK♪》《社員食堂あり♪》《車通勤OK&無料P完備》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
1日前はたらこねっと
《8月スタート☆》《未経験OK♪》《社員食堂あり♪》《車通勤OK&無料P完備》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(豊田)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK&駐車場完備!未経験からチャレンジ可能! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くに飲食店やコンビニがあり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
大手自動車メーカーグループで安定!3ヶ月後には正社員登用の可能性!転職活動中の方も歓迎♪8月・9月スタートも相談できます♪20代~30代の方が多め!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
はたらく環境がばつぐんです20~50代まで幅広い年代の方が活躍中自社社員300名分をチームメンバーと担当みんなで進められて安心です服装自由&ネイルOK食堂や売店の利用OK駐車場無料☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
3ヶ月後には正社員登用可能性!人事労務の経験がある方チャンスです!同じ業務をグループで担当トヨタ自動車の福利厚生施設などが利用できます服装自由*ネイルOK!食堂・売店などもご利用できます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
●大手自動車グループだから安心感あり♪長期で安定したい方におススメ●一般的な事務経験があればOK!新たなスキルも身に着けられます●ゆくゆく正社員を目指して頑張れる!...
求人情報 23 件 1 ページ目
Q:愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1576円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1670円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム