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ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《4月スタート!》《未経験OK!》《土日祝休み×残業ほぼナシ♪》《時短相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《未経験OK!》《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《4月スタート!》《未経験OK!》《土日祝休み×残業ほぼナシ♪》《時短相談OK!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
慣れたらテレワーク週3日在宅WORKでフレキシブルに働こうExcelの実務ある方、歓迎!/名古屋駅チカ☆オフィスまで徒歩5分!駅近オフィスで寒さもへっちゃら周辺にはランチスポットも充実...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
先取り/4月STARTのオシゴトメリットで選ぶならやっぱり大手部内庶務や見積書作成などをおまかせ☆OJTしっかり◎安心の就業環境慣れたら週3日テレワークありカジュアルOK!お洒落も楽しむ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
4月開始☆この春からのNEW JOB!メリットで選ぶならやっぱり大手Excelなら任せて!なアナタを歓迎☆ハケンの先輩も活躍中!受入体制◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり!オフィカジ勤務OK! 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!禁煙で快適な環境!長期就業可能なお仕事です☆彡...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。採用業務の経験がなくても大丈夫!受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。採用業務の経験がなくても大丈夫!受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。採用業務の経験がなくても大丈夫!受入体制バッチリ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!モクモク系をお探しの方必見!幅広い年齢層の方々が活躍中! ルーセントタワー勤務!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約1ヶ月のお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■無料駐車場あり★車通勤OKなので通いやすい!■社員の方は皆さん穏やかなので困った事はいつでも相談できる♪■総務事務なので会社全体のサポートがメインです★■...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《車通勤OK!》《週3~4のシフト制☆》《朝ゆっくり10時から!》《派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《OJTあり!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《中小田井駅チカ!》《車通勤OK&無料Pアリ!》《残業ほぼナシ♪》...
Q:愛知県 名古屋市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1509円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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