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愛知県岡崎市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

【賞与実績4ヶ月分】年休120日◆総務事務♪17時台定時!

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

岡崎で長く安定してオシゴトしよう!正社員めざせる紹介予定派遣◎年収400万円~&昨年の賞与実績4ヶ月分☆基本土日休み・年休120日☆...

\スタート時期の相談OK☆/経験活かして正社員めざす!総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

年収400万円~&昨年の賞与実績4ヶ月分☆基本土日休み・年休120日☆年数回土曜出勤がありますが、平日でお休み取ったり有休を充ててもOK☆岡崎で長く安定してオシゴトしよう!...

時給1550円!時短◎未経験OK◎土日休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア2

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+15

\未経験OK★残業少な目【岡崎市西部】自動車通勤OK・無料駐車場完備◎/◆ネイルOK◎同業務の方もいて安心≪自動車部品メーカーの人事部にてアシスタント事務のお仕事≫...

『誰に聞いても丁寧に教えてもらえる』安心環境♪未経験OKの事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

テンプの方がお仕事中♪「質問しやすい」「丁寧に教えてもらえる」20~30代の方が活躍中で、業務のこと以外も気軽に話せる♪みなさんやさしく働きやすいと伺っています☆...

【正社員前提!残業少なめ】医療センターで総務事務!

アデコ株式会社 刈谷支社

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

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+21

正社員:年収370~400万円社会福祉法人が運営する医療センターの労務スタッフとして働きませんか?総務経験、簡単な給与計算の経験がある方大歓迎です。...

【医療療育センターでの事務職】総務的なお仕事★車通勤OK

パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

●障がいのあるお子さんに医療、療育を行う施設での総務課でのお仕事です。●正職員を目指せる紹介予定派遣。長く安定して働ける環境です。●土日祝休み。直雇用後スグに有給休暇付与。...

【11月開始☆車OK&無料Pあり/岡崎】大手メーカーで給与計算

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+15

《残業ナシ♪土日休み+長期休暇アリ☆》《きれいなオフィス!》《弊社派遣スタッフ多数活躍中☆》...

【未経験OK☆車OK&無料P有/岡崎市】大手メーカーで給与計算

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+16

《土日休み+長期休暇アリ☆》《きれいなオフィス!》《弊社派遣スタッフ多数活躍中☆》《11月スタート♪》...

【医療系の有名法人☆未経験OK!残業ナシ♪】病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地愛知県 岡崎市
  • 給与時給 1,280円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

《新しくてキレイな病院!》《食堂・休憩室完備!》《日祝休み☆土曜出勤の場合は平日半休アリ!》...

愛知県 岡崎市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県 岡崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 岡崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1500となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県 岡崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 岡崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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