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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
『゛IT技術会社゛で、落ち着いたPCワーク*ExcelやPC好きが武器になる』■20~30代も活躍中!仲間と高め合える*そんなやりがいあるお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《久屋大通駅チカ2分☆》《土日祝休み+長期休暇アリ◎》《派遣スタッフ活躍中!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
時間にゆとりあり!残業ナシ!1日7~8hで就業時間の相談できます!未経験OK!イチから教えてもらえます!イロイロ携われるのが楽しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
時間にゆとりあり!残業ナシ!1日7~8hで就業時間の相談できます!未経験OK!イチから教えてもらえます!イロイロ携われるのが楽しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
未経験OK!イチから教えてもらえます!イロイロ携われるのが楽しい♪でも1つずつはカンタンなので、スグにお仕事に慣れてもらえますよ♪時間にゆとりあり!残業ナシ!...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
人事・労務部門での事務サポートのお仕事◇産休・育休の手続き補助や、社労士とのやり取り、資料作成、勤怠システムに関する社内問い合わせ対応をお任せします◇丁寧なOJTがあり、同業務の方もいる安心環境です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\貴重★社会保険・労務のお仕事★しっかり稼げる&収入UPが目指せます!●<経験ある方も大歓迎>社会保険書類の申請処理をお願いします♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
1日前はたらこねっと
【残業ほぼ無!土日祝休】【人気の定時17時台!】◆総務部にて事務のお仕事◆◎人気の栄エリア!同業務の方複数いて安心の職場◎給与計算や社会保険の経験ある方歓迎!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる!研修制度あり! アットホームな雰囲気の職場!本社勤務!近くに飲食店・コンビニあり!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪うれしい制服あり&更衣室使用可能! ちょっとひと息、休憩室も完備♪土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《残業ほぼナシ♪》《社保手続きの経験が活かせる♪》《OJTで教えてもらえる◎》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
安心感・安定感バツグンの大手総合商社★総務&広報のサポートをお任せ♪チームワークがよく質問や相談もしやすい、風通しのいいオフィスです☆17:15定時で残業少なめ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
気さくに声をかけてくれる方ばかり♪業務にゆとりがあるので時短相談OK!20代・30代の方が中心のoffice★和気あいあいとしたなじみやすい雰囲気♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
人事や総務の経験をいかして活躍中♪就業規則の作成と採用業務のお手伝い★AIを活用しながら進めていける、イマドキでちょっとレア感もあるお仕事♪電話少なめ◎...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
\レクチャー・フォロー体制が整っています★/社会保険手続きや各種申請申請業務などのコツコツ業務メイン◎【同業務の方も多く安心♪環境良好です!】駅チカオフィス&地下にコンビニありで毎日の通勤も便利です◎...
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Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1574円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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