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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆国際センター(愛知)駅から徒歩5分!土日祝お休み!残業少なめでプライベート充実! 本社での勤務!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!快適な禁煙オフィスです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
1日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/週1日在宅】【勤務日数・時間選べます】【扶養枠内OK】【服装自由・ネイルOK】【伏見駅徒歩圏内】◎人事・採用経験のある方、歓迎!◎就業経験度合いによって業務量調整可能...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
1日前はたらこねっと
【給与関連の経験者必見☆人気エリア!駅チカ徒歩3分!】【弊社の派遣スタッフ多数活躍中の企業】~2027年3月31日までの期間限定~...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《高時給1,750円☆》《状況により在宅あり!》《開始日相談可能!》《コツコツ事務☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《久屋大通チカ2分☆》《土日祝休み+長期休暇アリ◎》《派遣スタッフ活躍中!》...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
人事・労務部門での事務サポートのお仕事◇産休・育休の手続き補助や、社労士とのやり取り、資料作成、勤怠システムに関する社内問い合わせ対応をお任せします◇丁寧なOJTがあり、同業務の方もいる安心環境です◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!2027年3月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆はじめてさんからスタートできる労務のお仕事です☆◆慣れたころに在宅勤務も始まります★週1-2日を予定しています◆伏見駅&栄駅★お昼には困らない...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
評価次第では直接雇用のチャンスがあるのでモチベーションも上がりますね↑【4月スタート*エンジニア派遣を中心とした技術サービス企業にて、勤怠管理・給与計算・入社手続きなどの人事労務のオシゴトをお任せ。】...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
13日前はたらこねっと
評価次第では直接雇用のチャンスがあるのでモチベーションも上がりますね↑【4月スタート*エンジニア派遣を中心とした技術サービス企業にて、勤怠管理・給与計算・入社手続きなどの人事労務のオシゴトをお任せ。】...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
1日前はたらこねっと
【週3~5日/時間選べます◎扶養枠内OK】【髪色・服装自由/ネイルOK】◆社保手続きの経験を活かしてお仕事したい方にオススメ◆残業ナシ!お仕事終わりも充実できます◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆人気の大手企業で安定感バツグン!駅スグで通勤ラクラク! 休憩室が利用できてリフレッシュしやすい!近くに飲食店やコンビニがあり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《アットホームな環境☆》《商業施設やコンビニ・飲食店多数☆》《即日スタート♪》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆人気企業!リフレッシュできる休憩室完備!制服があり朝の身支度がラクラク! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\20~30代ばかり<元テンプの先輩が同部署で活躍中>直接雇用実績あり☆●むずかしいお仕事なし♪社員の方々から順番に教えて貰える安心環境◎●<時短OK!開始日相談OK!...
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Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1584円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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