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愛知県稲沢市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

時給1570円!未経験OK◎土日休み!大手!社食あり〇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3

  • 勤務地愛知県 稲沢市
  • 給与時給 1,570円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

◆稲沢市平和町・自動車通勤OK!駐車場無料◆◆専門資格や知識など不要です!◎大手自動車部品メーカー/品質管理部にて総務事務のお仕事~運営補佐安全衛生に関わるお仕事です~...

車通勤OK*無料駐車場あり*自動車部品メーカーで総務事務

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地愛知県稲沢市
  • 給与時給 1,570円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務大手自動車部品メーカー、品質管理部での安全管理に関わる運営の補佐のお仕事*安全衛生に関する展開集約・運営補佐・連絡業務・文書管理・行程内検査機の定期点検(生産ラインで使用して...

フルも時短もOK!ブランクあっても大歓迎♪労務事務♪1550円~

NDSキャリア株式会社 名古屋オフィス(オフィス担当)【001】

  • 勤務地愛知県 稲沢市
  • 給与時給 1,550円〜1,938円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

◆時短勤務もフルタイムも可能♪◆10時出勤や16時終わり、あなたのご希望教えてください♪◆ブランク歓迎!スキルを活かして労務事務★◆高時給1550円でさくさく稼げます♪◆ご応募お待ちしております!...

\在宅あり*未経験/送迎バスアリの大手企業を支える総務!

株式会社マイナビワークス

  • 勤務地愛知県稲沢市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務【おすすめポイント】・完全未経験OK!・在宅アリのレア求人!・送迎バスで通勤もラクラク・食堂もあります!【具体的には…】・車内からの業務依頼の取りまとめ・書類チェック・広報誌...

【未経験OK!残業少なめ☆稲沢】プラスチック部品会社で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地愛知県 稲沢市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

《車通勤OK&駐車場無料!》《慣れたら在宅勤務OK♪》《休憩室あり☆》《派遣スタッフ活躍中☆》...

【安心の大手】穏やか環境!社内研修の日程調整等を行うお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)

  • 勤務地愛知県稲沢市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前エン派遣

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総務・人事・法務・特許事務≪社内で行われる技術者向けの研修運営をサポートするお仕事です≫*研修情報の案内・手続き・名簿作成*昼食・宿泊先の調整(1回の研修につき4~10名程の方が参加しています)*研修...

【大手企業G】研修運営をサポートするお仕事!残業なし@稲沢

パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)

  • 勤務地愛知県稲沢市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務*会議資料作成・研修資料の準備*研修情報の発信・名簿作成・参加者への連絡*昼食手配・宿泊先との調整*アンケートまとめ・集計・登録*名札作成、研修室予約*電話・メール対応【OA...

愛知県 稲沢市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県 稲沢市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 稲沢市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1508となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県 稲沢市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 稲沢市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1570なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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