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愛知県尾張旭市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

時給1600円!時短◎未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【尾張旭市/車通勤OK/無料駐車場あり】【基本残業なし/勤務時間相談OK】■大手メーカー本社にて人事・採用業務■◎定時17時30分のためプライベートとの両立可能!◎人事未経験OK!経験つめます!...

未経験歓迎!新卒・中途採用のサポート業務★イチから学べます

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地愛知県尾張旭市
  • 給与時給 1,500円〜1,650円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

・PC基本操作出来ればOK、未経験歓迎 ・残業なし!17:30ピタ★...

未経験歓迎!新卒・中途採用のサポート業務★イチから学べます♪

株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,500円〜1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

・PC基本操作出来ればOK、未経験歓迎♪・残業なし!17:30ピタ★...

【車通勤も可能です】駅チカ◆長期♪総務の事務☆残業なし○

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

■うれしい駅チカ☆車通勤も可能です♪職場にはきれいな休憩室もあります♪■基本的に残業なし!オンオフしっかり切り替えられる!家庭との両立にGOOD■...

人事★応募者の方とのやり取りなど♪採用アシスタント★事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

■基本的に残業なし!オンオフしっかり切り替えられる!家庭との両立にGOOD■あこがれの人事のお仕事に就けるチャンス!派遣ではめずらしい業務です♪■...

家庭都合の休みに理解あり 人事・総務の事務 駅チカ1分

NDSキャリア株式会社

  • 勤務地愛知県尾張旭市
  • 給与時給 1,420円〜1,775円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

採用業務、人事の実務経験があるかたブランク歓迎! 土日祝休みで残業なし急なお休みにも理解あり★ 駅から1分・車通勤もOKでアクセス良好 ブランクがある方も大歓迎ですよ~...

家庭都合の休みに理解あり人事・総務の事務駅チカ1分!

NDSキャリア株式会社

  • 勤務地愛知県尾張旭市
  • 給与時給 1,420円〜1,775円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

採用業務、人事の実務経験があるかたブランク歓迎! 土日祝休みで残業なし急なお休みにも理解あり★ 駅から1分・車通勤もOKでアクセス良好 ブランクがある方も大歓迎ですよ~...

【尾張旭駅スグ☆車通勤OK&無料P有♪】通信会社で人事総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

《人気のマスコミ業界!》《残業ほぼナシ!》《キホン土日祝休み!》...

~16時までOK<採用にかかわれる事務>直接雇用の可能性あり!

株式会社ビートップスタッフ(ブラザーグループ) (ブラザーグループ)

  • 勤務地愛知県 尾張旭市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前はたらこねっと

+20

★駅チカなのに車通勤OK!★休憩室には無料Wi-Fiあり!休み時間に動画見たい放題ですね^^★1年半の期間限定のお仕事ですが長期希望の方は契約社員への可能性もあります!★直接雇用の実績のある企業ですよ...

愛知県 尾張旭市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県 尾張旭市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 尾張旭市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1446となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県 尾張旭市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 尾張旭市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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