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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
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【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収374万~】■本陣駅/総合商社にて人事、採用業務□正社員として人事キャリアを積みたい方にオススメ■福利厚生しっかり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
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【在宅OK】週3-4出社<名駅徒歩すぐ!地下直結!給与社保の経験ある方歓迎><土日祝休み>◎食堂やコンビニのあるきれいなビル◎派遣スタッフさん活躍中のポジションです...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
7月~長期!40代、50代活躍中!平均年齢40歳、マイナビスタッフも複数名活躍中!おちついた雰囲気の職場!40代活躍中!【来社・履歴書不要】自宅で簡単Web登録!電話登録も相談OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆電話ほぼなし・管理部門での総務事務のオシゴト。社員のサポート事務◎◆駅直結がなにより便利。時短相談ができるのでプライベートとの両立も◎◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
就業先は名駅直結のJPタワー★アート空間も広がるオシャレなofficeです♪残業なし◎10時から、16時までなど時短OK!で私生活とのバランスもGOOD★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●人事採用経験や人材コーディネーターなど採用にかかわる経験活かせます。●正社員目指せる紹介予定派遣。賞与は基本給の4.4か月分。環境もオススメ●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
採用活動など人事の幅広い業務をお任せ◎スキル&キャリアUPが叶う!残業は月10時間以内と少なめ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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■高時給1600円!残業もないからタイパよく収入確保したい方にイチオシ★■名駅直結でアクセスGOOD!駅から外に出ないから雨や紫外線も気にしない!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■名古屋駅から地下を通って直結オフィス*雨も紫外線も気にしなくていい♪■17:30定時で残業なし!お仕事終わりにネイル・ショッピングもらくらく★■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●人気の名駅!安心&安定の大手企業でなが~くお仕事するチャンス☆●過去には、派遣→契約社員→正社員登用制度・実績があります◎●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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◆名古屋駅直結で好立地<ほぼ残業なし>フロアにはカフェテリアも◎◆フラットな環境がオススメ<穏やかな方が多い職場>ストレスフリー♪◆社内のサポート事務のオシゴト<電話は社内対応のみ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
名古屋駅の地下直結office★週2日はおうちでのびのびテレワークが可能♪給与計算を中心にあなたの経験に合わせてお任せ★ブランクがあってもOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●【テンプの先輩3名活躍中のチーム!】正社員登用実績ありでヤリガイUP↑●\転職者応援!開始日相談OK★大手商社Gで給与計算の経験を活かそう♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■フルタイム×高時給1550円でしっかり稼げる!でも残業は少なめです◎■人材業界は未経験OK!頼まれたことをコツコツこなしていけばOK♪■名古屋駅から地下直結★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●\転職者応援!開始日相談OK★大手商社Gで給与計算の経験を活かそう♪●担当いただく人数規模など相談できるからキャリアのステップアップにも◎●...
Q:愛知県 名古屋市 中村区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中村区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1520円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中村区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中村区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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