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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ヘアカラーや服装自由、ネイルOK☆オシャレも楽しみながら働けますよ。●繁忙増員!社員の方から少しずつ業務を引き継いでいただけるので安心♪●完全土日祝休み&残業なし◎...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】気さくな雰囲気の職場で明るく助け合いながら取り組んでいます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\20~30代中心で活気のあるオフィス!皆さん明るく話しやすい方々です/●増員募集!社員さんの業務サポート♪引継ぎ後も質問・相談できて安心!●少しでOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
少しでも『労務』に携わったことがあればOK!マニュアル完備で安心です♪サポート体制もばっちり★20代・30代中心officeでみなさん明るく気さく☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●残業なし!じぶんのペースでゆったりお仕事したい方にイチオシですよ!●引継ぎやOJT充実!マニュアルもしっかり完備しているから安心スタート◎●社員の方は優しい方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
穏やかな環境で働きやすい大手メガバンク★業界経験も高いスキルも不要♪テンプの仲間も安定就業中◎『働きやすさ』は『続けやすさ』に直結☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●風通しのよさバツグン!平均年齢「29歳」と若手が多く活躍しています。●社員の成長をサポートする社風◎充実した研修制度が整っています!●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●安定×成長を目指す方に。事務経験→人事のキャリアへとステップアップ!●コツモクじゃなく動きのあるオフィスワークを楽しめます。やりがい◎●お休みしっかり年休124日♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●<社員化実績・制度あり♪>派遣→正社員に切り替わった先輩がいます!●難しいPCスキル不要→人と関わること、話すことが好きな方にオススメ★●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◇「数字に追われない」対人スキルを活かせるお仕事をお探しのアナタへ!◇未経験からチャレンジできる採用事務!PCスキルも磨いていけます。◇年休124日&残業ほぼなし◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】お客様が本当にお困りのことは何か、より良い解決方法は何か、お客様が真に必要としている「価値」を考え抜き、最適解をお届けするのが私たちの仕事です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆駅近オフィス!土日祝お休み!当社スタッフも就業中!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《大手企業で働こう♪》《土日祝休み☆》《伏見駅チカ!複数路線利用OK!》...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
◆未経験OK!西洋風のエレガントな建物の大学でこつこつサポート♪◆当社派遣スタッフの方が直接雇用に切り替わった実績あり!◆夏季・冬季休暇の長期連休あり!年末年始も長めです☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア5
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【人事労務未経験OK】◎土日祝休み!年間休日128日以上!◆想定年収400万円以上◎キャリアの浅い方も活躍中の企業!●人材紹介業務のアシスタント...
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1522円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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