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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
人事・労務の経験が少しでもあればOK!ブランクがある方も相談OK♪時短など時間相談OK!在宅週1~2日あり!お休みも取りやすい♪...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《3ヶ月間の引継あり!安心♪》《複数路線の利用が可能☆》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《複数路線の利用可能♪》《残業あり☆収入UP♪》...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
正社員登用に積極的*安定を求めている方にもオススメ!大人気な求人なのでエントリーはお早めに☆...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
正社員登用に積極的*安定を求めている方にもオススメ!大人気な求人なのでエントリーはお早めに☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●給与計算や労務などあなたのご経験を活かせる★正社員チャンスあり●安心の増員ポジション!焦らず自分のペースで覚えていけばOKです!●穏やかに過ごせる少人数オフィス。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●安心の増員ポジション!焦らず自分のペースで覚えていけばOKです!●穏やかに過ごせる少人数オフィス。質問もしやすいです。●給与計算や労務などあなたのご経験を活かせる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
事務未経験OK★社内のPC・スマホ・タブレットの管理がメイン♪難しい知識・スキルがなくても大丈夫◎社員さんのサポート中心!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《時給1580円!》《上前津駅チカ☆》《経験が活かせる♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《土日祝休み!》《派遣スタッフも活躍中☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■同じお仕事をする方がいます!■いつでも質問できる☆■社員化実績あり!長期でオシゴトしたい!という意欲的な方、ぜひ♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
4日前はたらこねっと
派遣スタッフもたくさん活躍中の職場で受け入れ態勢バツグンです!分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心ですよ。慣れてきたら出社は月4日程度です!即日~...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《上前津駅チカ!》《経験が活かせる♪》《残業ナシ!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み&残業ほぼなし♪駅近&複数路線利用OK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスカジュアルで就業できます!...
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1512円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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