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株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所
8日前はたらこねっと
・長期連休がある企業です!・即日開始OK!開始日調整可能です。...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 IT名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
《嬉しい土日祝休み♪》土日休みでプライベート両立できる環境です♪スキルを積みたい&経験を活かしたいという方に是非オススメの案件。まずはご応募お待ちしております。...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《勤務時間の相談可!》《残業ほぼナシ♪》《ロッカー・休憩室あり☆》《派遣スタッフ活躍中☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆時短相談OK<10時開始や17時まで>など幅広く相談できますよ◎◆社員のサポート的立ち位置★しっかり教えてもらえるので安心です♪◆相談できる、話しやすい!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
難しいOAスキルは求められませんし、採用未経験でも大丈夫です!気軽にチャレンジください!残業はほぼございません。同じ業務をする方が他にもいらっしゃいますので、すぐに聞ける環境です!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
難しいOAスキルは求められませんし、採用未経験でも大丈夫です!気軽にチャレンジください!残業はほぼございません。同じ業務をする方が他にもいらっしゃいますので、すぐに聞ける環境です!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
残業は基本発生しないため、プライベート重視の方にもオススメです!時短や週3,4日勤務のご相談も可能なため、お気軽にお問い合わせください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●正社員登用実績あり!テンプの先輩が社員でご就業&テンプの仲間も多数★●プライベート・家庭と両立しやすい!フォロー手厚い!と口コミ◎●教育体制も整っています♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●教育体制も整っています♪適正に合わせてお仕事の振り分けあり♪●正社員登用実績あり!テンプの先輩が社員でご就業&テンプの仲間も多数★●プライベート・家庭と両立しやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●人事労務を活かしてワークライフバランスもばっちりな好条件ゲット★●髪色・ネイル自由度高め♪好きな自分でお仕事できるのが嬉しいですね◎●電話対応なし・来客対応なし♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
事務はじめての方も大歓迎★お願いごとやサポート業務が中心でカンタン♪人間関係もGOOD!コミュニケーションを楽しみながら進めていけますよ★残業なし★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆相談できる、話しやすい!コミュニケーション良好な安心できる職場です★◆時短相談OK<10時開始や17時まで>など幅広く相談できますよ◎◆事務未経験歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●16時定時×残業なし!ちょっと時短のお仕事*プライベートとの両立に◎●髪色・ネイル自由度高め♪自分らしいカラーでお仕事のモチベも上がります●来客対応や電話なし♪...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
人気の栄エリア!正社員雇用前提です!【企業紹介】保育園を展開しており、各施設で質の高い保育を提供しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆時短相談OK<10時開始や17時まで>など幅広く相談できますよ◎◆事務未経験歓迎!社員の方からしっかり教えてもらえるので安心です♪◆相談できる、話しやすい!...
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1503円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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