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神奈川県平塚市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【大手】車通勤OK!東海大学駅前駅での総務事務/神奈川

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地神奈川県平塚市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

13日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務大学にて事務のお仕事・資料作成・資料記録⇒法務関係の資料・電話対応・来店対応・オープンキャンパス/入学試験の準備の対応 応募資格ブランクOK / 英語力不要法務事務の経験があ...

【あんしん長期】総務のお仕事◆残業なし♪平日休み!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 平塚市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

チャットのやり取りが多めなお仕事!OJT・引継もしっかりで安心!開放的な休憩室スペースあり!レンジ・冷蔵庫などもバッチリです!バイク自転車通勤OK!バス停からも近くて通勤しやすい◎不動産企業☆...

【月収24.8万↑↑】オシャレな就業環境◎総務事務のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 平塚市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

開放的な休憩室スペースあり!レンジ・冷蔵庫などもバッチリです!バイク自転車通勤OK!バス停からも近くて通勤しやすい◎チャットのやり取りが多めなお仕事!OJT・引継もしっかりで安心!不動産企業☆...

《週4日》残業なし!連休たっぷり!不動産会社でチャット多めの事務サポート*6月~

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地神奈川県平塚市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務*社内からの各種問い合わせ対応~社内システム操作や対応方法の説明など~*備品の棚卸や管理(社用携帯やPCなど)*在庫確認、新店舗設立時のサポート*電話対応、メール・チャット対...

16時45分まで*入退社手続き・給与計算など*OJTあり

株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)

  • 勤務地神奈川県平塚市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務*入退社手続き(雇用保険*健康保険など)*給与計算*データ処理(Excel)*経費伝票精算・チェック*伝票入力*書類配布や回覧*郵便物の受け取り*備品管理*ファイリング*書類...

【大学内で働こう/】17時定時×マイカー通勤OK!法務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 平塚市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

経験スキル活かせる環境↑自転車・バイク通勤も大丈夫!無料駐車場ありでラク通勤◎食堂や購買施設もジュウジツ♪残業そこそこでムリなく収入UP↑まずはお気軽にエントリーください!...

【人気の大学で働こう/】敷地内◎法務関連のお仕事!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 平塚市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

無料駐車場ありでラク通勤◎食堂や購買施設もジュウジツ♪残業そこそこでムリなく収入UP↑経験スキル活かせる環境↑自転車・バイク通勤も大丈夫!まずはお気軽にエントリーください!...

【大学内ではたらこう】17時定時×マイカー通勤OK!法務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地神奈川県平塚市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前エン派遣

+8

総務・人事・法務・特許事務*法務業務(労働委員会等の準備書面作成、弁護士事務所との連絡)*渉外業務問い合わせ対応、学内関係部署への連絡、事件事故対応など)*コンプライアンスマネジメント・ハラスメント防...

神奈川県 平塚市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 平塚市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 平塚市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1504となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 平塚市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 平塚市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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