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愛知県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

1年程度の期間総務事務サポート★金山からバス有り

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地愛知県小牧市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

・フレックス制度あり! コアタイムは《10:00~15:00》です ・総務未経験OK! Word,Excel,PowerPoint基本操作できれば◎...

正社員へ!経理事務★年休130日17:15退社&残業ほぼなし◎

トーエイオフリール

  • 勤務地愛知県みよし市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+11

正社員を目指す経理経験者必見!/ 紹介予定派遣なので、職場の雰囲気を確認してから正社員へ ◎年間休日130日 ◎残業ほぼなし ◎17:15定時でプライベート充実...

☆6月開始☆時給1500円人事&総務事務採用サポート業務★彡

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地愛知県知多市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

◎社員登用実績あり!! ◎未経験から憧れの人事&採用に ◎求職者の対応や就職ガイダンスも ◎業界や経験年数は不問! ◎基本土日祝+年間120日以上休み ★無料オンライン研修制度有り!★...

経理経験者歓迎/伝票起票や請求書発行!9時開始相談OK

トーエイオフリール

  • 勤務地愛知県大府市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+11

社員食堂あり!温かいランチが食べられる幸せ(*^^) 9時~17時もOK!車通勤OK!...

新卒&中途採用★未経験OK/YouTube配信やSNS運用あり◎金山

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地愛知県名古屋市昭和区
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

今がチャンス9月開始のお仕事!長く活躍できるのがミリョクです☆彡未経験から人事のお仕事に挑戦しよう◎わからないこともスグに聞けるピタリ17時半退社★じぶん時間GET!無理なくハタラク★...

<8月>コツコツ★未経験から人事キャリア積める金山エリア*

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地愛知県名古屋市昭和区
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

+12

給与社会保険手続き、勤怠管理など◎何かしらの事務経験があればOK!分からないコトも質問しやすい◎定時になったらお疲れさまです☆長期で安定してお仕事したい方にオススメご応募はお早めに!/当社限定☆...

未経験歓迎◎人事総務★入退社手続きなどの事務サポ*無料Pあり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地愛知県小牧市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+11

縁の下の力持ちサポート中心事務☆手続き案内や社員受け入れ業務◎同業務の方もいるので質問しやすい車通勤可!敷地内パーキングあり◎17時迄◎仕事終わりも時間に余裕ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし!...

【9月START】未経験OK◎人気の人事☆彡17時半定時残業なし

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地愛知県名古屋市昭和区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

+12

今がチャンス9月開始のお仕事!長く活躍できるのがミリョクです☆彡未経験から人事のお仕事に挑戦しよう◎わからないこともスグに聞けるピタリ17時半退社★じぶん時間GET!無理なくハタラク★...

愛知県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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