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株式会社アンフィニー
1日前コボット
名古屋港駅より徒歩1分と通勤にとっても便利 完全週休2日制&年間休日120日! しっかり稼ぎながら、プライベートまで充実できちゃいます! 正社員登用実績もあるので、長く腰を据えて働きたい方にピッタリ◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週3~4出社【7月開始!元町エリア!】 定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー! 業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【直接雇用の可能性有】【未経験OK】【残業ほぼなし】 充実した研修制度で安心して働けるお仕事です ◎健康診断に関わる事務業務 ◎残業がないためワークライフバランスも充実できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週1出社【名駅より地下直結◎土日祝休み】 名古屋本社!IT関連会社にて法務事務サポートのお仕事 法務的な位置づけですが法律知識は不要です...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【時給1600円!】【土日休み/残業少なめ】【安城市東栄町/車通勤可/無料駐車場あり】 大手Gで給与サポートのお仕事 ◎同業務の方もいて質問しやすい ◎派遣スタッフ活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】残業ほとんどなし/転勤ありません 想定年収350万円以上! ◎増員ポジションのため同じ業務をする方もいる環境 幅広い業務ですが、しっかりレクチャーあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【人事未経験OK】【直接雇用の可能性あり】【ネイルや髪色自由】【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎!人事や労務などの経験活かしたい方・経験者も大歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
すぐにお仕事始めたい方必見人事経験が活かせるオシゴトです☆彡高時給1600円でガッツリ稼げます!!髪色&ネイル自由でオシャレもOK◎やっぱり人気の『土日祝お休み』1社で長~く働きたいならココ!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
穏やか環境で人気の総務事務/未経験OK!社員の方からのサポート◎できることから少しずつお任せで安心若手中心の明るい職場です☆彡カジュアルな服装でお仕事OKです...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
自動化(Excelマクロ/Python)経験を活かしながらお仕事していきませんか?土日休みの完全週休2日制で私生活も大切にできます◎エントリーお待ちしております。...
株式会社トライフィット
9日前コボット
【弥富市】現在就業中の方も大歓迎!高時給1600円土日祝休み◎事務経験がある方大歓迎!30~40代女性活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】★転勤なし 想定年収450万円以上 土日祝日お休み 年間休日123日以上 給与社保経験が活かせ、採用のキャリアも積める...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【時短相談可能!】【名古屋駅から徒歩圏内】【綺麗なオフィス】 リサイクル会社での人事サポートのお仕事 ◎駅直結で通勤らくらく! ◎人事事務や総務事務経験ある方大歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【小牧市応時2丁目】【車通勤OK・駐車場完備!】【人気の人事事務のお仕事】 ◎大手産業メーカー本社/採用に関するお仕事◎ 社員食堂有!福利厚生充実しています! 派遣スタッフ多数活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日 ●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します! ●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
求人情報 25 件 1 ページ目
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1581円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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