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アデコ株式会社
2日前コボット
【大手ハウスメーカーでの人事・総務】大手企業グループでのお仕事!引継ぎ期間たっぷりで安心して就業開始できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】残業ほとんどなし/転勤ありません 想定年収350万円以上! ◎増員ポジションのため同じ業務をする方もいる環境 幅広い業務ですが、しっかりレクチャーあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【時短相談可能!】【名古屋駅から徒歩圏内】【綺麗なオフィス】 リサイクル会社での人事サポートのお仕事 ◎駅直結で通勤らくらく! ◎人事事務や総務事務経験ある方大歓迎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
【人気の人事業務◎事務経験ちょこっとでOKOJTしっかりありで安心★】<環境>同じ業務の方もいて安心◎「ひとりじゃない」安心のサポート体制<待遇面◎>高時給1,550円月収24万円以上★...
アデコ株式会社
1日前コボット
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事。最初2週間~1ヵ月は出社中心、業務に慣れてきたタイミングから在宅8割での勤務ができます。事務経験が活かせます!受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【広告代理店での人事・総務】【部署紹介】気さくな雰囲気の職場で明るく助け合いながら取り組んでいます。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【ソフトウェア会社での人事・総務】遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務+採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【IT企業での人事・総務】【お仕事のポイント】事務経験が活かせます!受入体制バッチリ!わからないことはすぐに教えてくれるので就業後も安心。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【IT企業での人事・総務】【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社中心、業務に慣れてきたタイミングから在宅8割での勤務ができます。事務経験が活かせます!受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【IT企業での人事・総務】【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事受入体制バッチリ!わからないことはすぐに教えてくれるので就業後も安心。...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日 ●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します! ●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】◎土日祝休み!年間休日128日以上!想定年収400万円以上 ◎キャリアの浅い方も活躍中の企業! ◎人材採用のキャリアや専門知識が身につくお仕事です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎人事または総務の経験が活かせる!電話ほぼなし◎コツコツ業務に集中☆引継ぎアリ◎フォロー体制もGOOD◎年間休日127日/長期連休あり名駅直結◎通勤に便利な好立地☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!服装自由でらしくハタラコウ名駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤◎人事総務の経験が活かせる+*!無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
人気の時短でプライベートと両立!引継ぎあります!安心スタート◎人事総務の経験が活かせる+*!無理なくハタラク★土日祝お休み☆服装自由でらしくハタラコウ名駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤◎当社限定☆...
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Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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