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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
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◆土日祝お休み!最寄り駅から徒歩圏内!当社スタッフ就業中!同業務の方がいるので安心! オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
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◆うれしい土日祝お休み!残業がほとんどない魅力的なお仕事!一息つける休憩室完備! オシャレを楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
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【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収374万~】■本陣駅/総合商社にて人事、採用業務□正社員として人事キャリアを積みたい方にオススメ■福利厚生しっかり!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
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◆JPタワー名古屋勤務!残業ほぼなしが魅力的!先輩社員が教えてくれる☆ 幅広い年齢層の方々が活躍中◎2026年6月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
<今池駅から徒歩スグの好立地♪>経験を活かして高時給をGETしよう☆丁寧に教えてもらえるから安心◎同じ業務の先輩もいるから心強いですね!《土日祝休み&残業は基本ゼロでプライベートも充実♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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■高時給1600円!残業もないからタイパよく収入確保したい方にイチオシ★■名駅直結でアクセスGOOD!駅から外に出ないから雨や紫外線も気にしない!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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◆17時台定時×残業なし!じぶん時間も大切にしたい方にイチオシのお仕事♪◆人気の栄エリアでのお仕事!お仕事帰りにお買い物もしやすい好立地★◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●「いつまでになにをする」などのスケジュールが明確なので進めやすい♪●皆さん気さくで穏やかな方が多く、初めて環境でも人見知りせずお仕事可能●残業なし+この日は早く帰りたい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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●事務未経験から始められる!フォローもしっかりある安心環境でのお仕事★●オフィスは駅直結&おしゃれなビルオフィス!お仕事帰りにshoppingも◎●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●これから人事労務の経験を積みたい方に!大手でスキルが磨けます☆●残業は月初のみ!月中~月末にかけては平日のお休みもとりやすいです♪●いつも気にかけてくれる優しい職場♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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●給与計算の経験が少しでもあればOK◎人事労務を幅広く経験できます!●残業は月初のみ!月中~月末にかけては平日のお休みもとりやすいです♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
ブランクOK!Gr会社の給与計算をはじめ、できることからお任せします★同業務の方も複数名いるので心強い◎気にかけてくださる優しい方ばかり♪テンプの仲間がたくさん!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆キレイなオフィスで快適にお仕事しませんか?安定の医療法人でのお仕事◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
名鉄瀬戸線「東大手」駅からも徒歩7分程度人事・総務部門のお仕事に興味がある方にもオススメ!周りは優しい社員の方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
総務をはじめ採用・広報と幅広く★医療法人を裏から支えるポジション♪駅チカのとってもキレイなoffice☆静かで落ち着いた雰囲気も魅力の1つ★残業なし◎...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1533円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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