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アデコ株式会社
2日前コボット
【アデコからの正社員登用実績多数】大手自動車グループの安定した環境で、正社員を目指せるチャンスです。配属先は海外赴任者をサポートする部署、人事の専門知識は入社後に習得でOK!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【正社員前提年収399万~】アデコからの社員化実績あり!社員向けの福利厚生案内や申請受付、退職手続きなど、社員の大切な節目を支え「ありがとう」を直接感じられるやりがいのあるお仕事です。。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【「働きやすさ」を支える人事・福利厚生に関わるチャンス】申請処理や制度運用など、正確さが求められる業務を通じて、社員一人ひとりを支えるやりがいを感じられます。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【年収399万以上人事未経験でもチャレンジ可能】年末調整や所得税・住民税の手続きなど、税務関連の事務業務をお願いします。専門知識は入社後働きながらの習得でOK!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【正社員前提年収399万超大手自動車メーカーグループで安定就業】社員向けの給与計算関連業務や国内出向者に関する事務など、複数の業務領域に携わるチャンスがあるため、着実にスキルの幅を広げられる環境です...
アデコ株式会社
2日前コボット
【人事未経験から専門スキルが身につく】トヨタグループを支える人事・給与関連のお仕事です。社員からの丁寧なサポートや定期的なフォロー体制があるため安心してスタートできます。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【人事・福利厚生アウトソーシングでの人事・総務】【正社員前提COMPANY経験を活かせます】事業拡大による増員募集。給与計算にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも関われるやりがいあるポジションです。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【自動車部品メーカーでの人事採用】【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っている企業です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
【人気の人事業務◎事務経験ちょこっとでOKOJTしっかりありで安心★】<環境>同じ業務の方もいて安心◎「ひとりじゃない」安心のサポート体制<待遇面◎>高時給1,550円月収24万円以上★...
アデコ株式会社
2日前コボット
【自動車部品輸送会社での人事・総務】【部署紹介】従業員の皆さんをサポートする人事グループです!【時間ズラシでの就業OK】朝は9:00~も相談ください。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【航空宇宙産業主軸のメーカーでの人事・総務】【企業紹介】日本の航空宇宙分野に貢献しています。ほかにも自動車、鉄道などの業界にも幅広く事業を展開している、安定企業です。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【航空宇宙産業主軸のメーカーでの人事・総務】【企業紹介】日本の航空宇宙分野に貢献しています。ほかにも自動車、鉄道などの業界にも幅広く事業を展開している、安定企業です。...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
◎社員登用実績あり!! ◎未経験から憧れの人事&採用に ◎求職者の対応や就職ガイダンスも ◎業界や経験年数は不問! ◎基本土日祝+年間120日以上休み ★無料オンライン研修制度有り!★...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【在宅OK/週3~4出社】【車通勤OK 駐車場完備】 ◎大手自動車メーカー系列企業 想定年収390万円以上 きれいな自社オフィスでの勤務 ●業務に慣れれば在宅OK...
アデコ株式会社
2日前コボット
【医薬・医療品商社の関連会社での人事・総務】人事・総務部門のお仕事に興味がある方にもオススメ!周りは優しい社員の方ばかり!...
求人情報 25 件 1 ページ目
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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