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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【時短OK◎選べる勤務時間!】直接雇用の可能性あり <マイカー、自転車通勤OK!勤務地:名東区猪子石2丁目> <ほぼ残業なし!土日祝休><2027年4月から新社屋での就業できる!>...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK/週3~4在宅】【伏見駅】【服装ネイル比較的自由】【大手企業】 給与計算に関わるお仕事 ・勤怠管理になにかしら携わった事ある方、挑戦したい方も大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり!正社員】【ほぼ電話応対なし】【勤務日数と時間選べる!扶養枠内OK】 給与計算の経験ある方大歓迎 習熟度合いによって、業務量調整しながらお仕事進められます...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【事務未経験OK人気の採用に関するお仕事】【勤務時間選べる/時短OK】【2027年3月31日までの期間限定/お仕事のつなぎにもおすすめ】 ◎嬉しい服装自由 ◎お休み取りやすい環境 ◎ほぼ残業なし...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり!正社員登用あり】【勤務時間選べる】 ◎人気の栄エリアでの労務管理のお仕事!時給1650円! 経験を活かせる!残業も少なくプライベートも充実!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【直接雇用の可能性有】【未経験OK】【残業ほぼなし】 充実した研修制度で安心して働けるお仕事です ◎健康診断に関わる事務業務 ◎残業がないためワークライフバランスも充実できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【栄駅徒歩1分/残業なし】【労務の経験者大歓迎!】【時間・曜日の相談可能】 ◎税理士事務所での労務の仕事! ◎駅近で通勤ラクラク! ◎わからない事は聞ける環境で研修も充実!...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
・フレックス制度あり! コアタイムは《10:00~15:00》です ・総務未経験OK! Word,Excel,PowerPoint基本操作できれば◎...
株式会社トライフィット
1日前コボット
【弥富市の大手メーカーで見学サポート】工場見学に来られる方のお手伝い◎時給1600円土日祝休み◎無料Pあり、車通勤が便利です事務経験がある方大歓迎!20~30代女性活躍中!制服貸与・ネイルOK...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【人事未経験OK】【直接雇用の可能性あり】【ネイルや髪色自由】【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎!人事や労務などの経験活かしたい方・経験者も大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】残業ほとんどなし/転勤ありません 想定年収350万円以上! ◎増員ポジションのため同じ業務をする方もいる環境 幅広い業務ですが、しっかりレクチャーあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【勤務時間選べます】 ◎新規オフィスでの庶務業務をお願いします ◎スキャンやファイリングなどの簡単なお仕事です...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週1~2出社【ほぼ電話応対なし】【未経験の方も大歓迎!名駅より地下直結◎】 大手IT関連会社にて人事事務のお仕事 綺麗なオフィスビル!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【2026年11月30日までの期間限定】【名駅徒歩圏内】【服装自由!デニム・スニーカーOK!】 ◎綺麗なオフィスでの就業環境です ◎リサイクル会社での総務事務のお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収440万円以上】◎大手自動車メーカーと取引のある業界シェアトップクラスの企業です ◎年間休日120日/土日休み ◎オフィスカジュアル人気の金山エリア/駅徒歩10分...
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Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1578円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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