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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●企業の法務や法律事務所での勤務経験ある方にオススメ●法務の学習経験がある方にもオススメ●大手企業の法務部門でお仕事できるチャンスです!●約1年間の予定!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【人気エリア◎名駅直結/慣れたら在宅勤務可能/時給1850円】【残業ほぼなし/9:15~17:15勤務】◎大手税理士法人企業にて総務のお仕事です※2026年6月30日までの期間限定...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
≪人気の在宅ありのお仕事残業もすくなめ≫総務業務ではありますが、英語を使用する場面がございます。風通しの良いフラットな雰囲気の環境です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆オシャレを楽しめるオフィスカジュアル勤務!土日祝休みでプライベートも充実! OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
\30~50代のアットホームな環境/駅チカだけど「マイカー通勤」もOK!選べる通勤手段!ウレシイ高時給◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●定時は8:30-17:30ですが9-16時や9-17時の時短OK&残業なし♪●無料駐車場完備!リニモ長久手古戦場・芸大通から徒歩で10分●リーズナブルな社食も人気♪...
株式会社リクルートスタッフィング
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<自動車の車体メーカーの人事部で寮や福利厚生管理のお仕事>・福利厚生施設の管理・入寮、退寮等の管理・書類作成・その他庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆OJTしっかり★マニュアルあり!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ 派遣スタッフ活躍中!オフィスカジュアルOK!残業がほとんどない魅力的なお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
◆人事のスペシャリストとしてスキルアップしたい方におススメ★◆人事・総務の経験があればOK!経験いかして正社員めざせる♪◆安心の福利厚生!年間休日127日◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
◆人事・総務の経験があればOK!経験いかして正社員めざせる♪◆安心の福利厚生!年間休日127日◎長期連休もあってリフレッシュできる!◆...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
【未経験OK】キャリアアップのチャンス【ライフワークバランス重視】朝はゆっくりスタート♪残業ほぼなし!時短相談OK♪【フリードリンク】リラックスしながらお仕事に集中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●お仕事に慣れたら週1~2日はリモートOK!出社とちょうどいいバランス♪●同業務の方がいるので、分からないことはスグに相談できる安心環境です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
●年齢や年次関係なくコミュニケーションが取れるアットホームな社風☆●テンプからも多数就業中!穏やかでおススメ環境ですよ!●年間休日125日!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■CMでも放映!人事ソフトを開発しているIT企業でのコツコツ事務です★■未経験OK!総務デビューも!高時給1600円★わからない事は聞ける環境◎■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\経験が活かせる◎大手建材メーカーで人事労務アシスタント!●少しでも給与計算・社会保険手続きなど人事労務経験がある方、大歓迎!●一旦6ヶ月ほどの期間限定☆...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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