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株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
【ゲームソフト開発会社】ジーンズ・スニーカー・ネイルOK!【便利な通勤】栄駅・久屋大通駅すぐ!周辺にはコンビニやカフェあり【労務&採用事務】人事・総務のお仕事でキャリアアップ♪...
株式会社リクルートスタッフィング
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務メーカーにてサポート事務と統括業務のお仕事・データ整理、入力・資料作成・勤怠管理・異動者受入対応・スケジュール調整・業務に関連して一体的に行われる業務(関係部署との打合せなど...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\事務経験があればOK!覚えてみたい&やってみたいキモチを応援☆増員募集!引継ぎ期間たっぷり♪焦らず自分のペースで覚えられます!できるところから覚えていこう♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
新着はたらこねっと
◆JPタワー名古屋勤務!残業ほぼなしが魅力的!先輩社員が教えてくれる☆ 幅広い年齢層の方々が活躍中◎2026年6月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
新着はたらこねっと
採用活動など人事の幅広い業務をお任せ◎スキル&キャリアUPが叶う!残業は月10時間以内と少なめ♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆名古屋駅から徒歩圏内!キレイなビルでの勤務!オフィカジOK!休憩室あり! 派遣スタッフ&幅広い年齢層の方が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■知っている商品をたくさんプロデュースしています■面白いことやってる会社です!あのオシャレなお菓子もここの会社■しっかり教えてもらえるので安心してスタートできますよ◎■...
旭化成アミダス株式会社 名古屋支店 名古屋支店
1日前はたらこねっと
★当社の派遣スタッフさんも活躍している派遣先です!★給与計算や社保手続きなど人事労務経験を活かせる!★丁寧な引継ぎあり*→その後も社員さんに都度確認しながら進められます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■残業なし!メリハリをつけてお仕事したい方に必見です◎■高時給1600円*事務経験を活かして無理なくしっかり稼げるオシゴト■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
総務をはじめ採用・広報と幅広く★医療法人を裏から支えるポジション♪駅チカのとってもキレイなoffice☆静かで落ち着いた雰囲気も魅力の1つ★残業なし◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪自転車での通勤もOKです!◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆キレイなオフィスで快適にお仕事しませんか?安定の医療法人でのお仕事◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●これから人事労務の経験を積みたい方に!大手でスキルが磨けます☆●残業は月初のみ!月中~月末にかけては平日のお休みもとりやすいです♪●いつも気にかけてくれる優しい職場♪...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
<池下から徒歩スグの好立地♪>経験を活かして高時給をGETしよう☆同じ業務の先輩が7名もいるから心強い!総務・労務経験者(給与計算・勤怠管理など)大歓迎♪開始日も相談ください!...
アデコ株式会社 刈谷支社
1日前はたらこねっと
開始時期相談OK!8月9月でお仕事始めたい方必見!引継ぎもたっぷり3か月あるので業界未経験でも安心して働けます駅から徒歩10分!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1528円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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