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株式会社スタッフサービス
4日前コボット
経理総務人事と幅広い業務に携われる環境でスキルアップが可能です。複数業務を並行して進める経験が活かせます。落ち着いた職場で長期的に就業できる環境です◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり!正社員】【勤務日数と時間選べます!扶養枠内OK】 給与計算の経験ある方、歓迎! 習熟度合いによって、業務量調整しながらお仕事進められます 自転車バイク通勤OK...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収510万円以上】【在宅OK/週3-4出社】 ◎車通勤・自転車通勤OK/清州駅徒歩2分 ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎キレイな工場施設/服装自由・スニーカー通勤OK...
株式会社メイテックキャスト
1日前コボット
・フレックス制度あり! コアタイムは《10:00~15:00》です ・総務未経験OK! Word,Excel,PowerPoint基本操作できれば◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】残業ほとんどなし/転勤ありません 想定年収350万円以上! ◎増員ポジションのため同じ業務をする方もいる環境 幅広い業務ですが、しっかりレクチャーあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】★転勤なし 想定年収450万円以上 土日祝日お休み 年間休日123日以上 給与社保経験が活かせ、採用のキャリアも積める...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【時短相談可能!】【名古屋駅から徒歩圏内】【綺麗なオフィス】 リサイクル会社での人事サポートのお仕事 ◎駅直結で通勤らくらく! ◎人事事務や総務事務経験ある方大歓迎...
株式会社トラストファミリー
1日前コボット
難しい業務はありません 今までの事務経験を活かして働くことができます。 土日祝休み!基本定時で帰れます! 家庭との両立ができる職場です。 幅広い世代の男女活躍中!...
トーエイオフリール
4日前コボット
正社員を目指す経理経験者必見!/ 紹介予定派遣なので、職場の雰囲気を確認してから正社員へ ◎年間休日130日 ◎残業ほぼなし ◎17:15定時でプライベート充実...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日 ●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します! ●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】◎土日祝休み!年間休日128日以上!想定年収400万円以上 ◎キャリアの浅い方も活躍中の企業! ◎人材採用のキャリアや専門知識が身につくお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
4日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】【総務事務未経験OK】想定年収450万以上 ●資格取得支援あり!成長を応援する環境でキャリアアップ ●原則土日祝休み!休日年間120日以上!残業平均10時間...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎人事または総務の経験が活かせる!電話ほぼなし◎コツコツ業務に集中☆引継ぎアリ◎フォロー体制もGOOD◎年間休日127日/長期連休あり名駅直結◎通勤に便利な好立地☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!服装自由でらしくハタラコウ名駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤◎人事総務の経験が活かせる+*!無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
人気の時短でプライベートと両立!引継ぎあります!安心スタート◎人事総務の経験が活かせる+*!無理なくハタラク★土日祝お休み☆服装自由でらしくハタラコウ名駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤◎当社限定☆...
求人情報 24 件 1 ページ目
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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