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パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修の案内や参加申し込み受付*問い合わせ対応、メール対応*受講履歴などの管理*資料作成*研修会場の準備、宿泊手配※英語の業務はほぼありませんが、アプリなどでカンタンに理解で...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修の案内や参加申し込み受付*問い合わせ対応、メール対応*受講履歴などの管理*資料作成*研修会場の準備、宿泊手配※英文メールのやりとりがあります。英語対応ができる方【OAス...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
ITエンジニアの新卒&中途採用のお仕事♪未経験×時給1,600円以上♪採用経験不要!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《東名古屋港駅チカ♪》《マイカー&自転車通勤OK!》《開始時間の相談可♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆当社派遣スタッフの方も活躍中の安心企業♪ちょこっと在宅あります◆駅直結の好立地♪通勤便利がイチバンです☆◆秘書未経験でOK☆これからやってみたい!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《伏見・丸の内エリア!》《土日祝休み♪》《派遣スタッフ複数活躍中♪》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆15時退社♪研修制度&OJTあり★質問しやすい環境!同業務の方もいるので安心◎ 派遣スタッフも活躍中の職場!休憩室完備☆服装はオフィスカジュアルでOKです!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《東名古屋港駅チカ♪》《マイカー&自転車通勤OK!》《開始時間の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《丸の内駅チカ♪》《土日休み+長期休暇アリ♪》《残業ほぼナシ♪》《9時開始の相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
1日前はたらこねっと
《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《食堂・休憩室アリ♪》《マイカー通勤OK☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《伏見・丸の内エリア!》《土日祝休み♪》《派遣スタッフ複数活躍中♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
開始日相談もOK!アナタがお仕事開始してから6ヶ月間程度の期間限定!人事部門での繁忙増員!アシスタント事務♪17時台定時&残業ほぼ無し!9時開始の相談OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
名古屋駅からすぐ直結★商業施設も併設されているあの有名なタワービル♪チーム内には派遣スタッフ在籍!派遣で働くのが初めての方も安心ですね★土日祝お休み&残業少なめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
名古屋駅からすぐ直結★商業施設も併設されているあの有名なタワービル♪チーム内には派遣スタッフ在籍!派遣で働くのが初めての方も安心ですね★土日祝お休み&残業少なめ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
業界未経験OK◎時短OK◎服装・髪型自由■名古屋で話題のテーマパークにて社保事務の補助業務□実働6時間~◎時短勤務の相談可□綺麗でオシャレな職場◎※2025年3月31日までの期間限定※...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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