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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週1~2出社【ほぼ電話応対なし】【未経験の方も大歓迎!名駅より地下直結◎】 大手IT関連会社にて人事事務のお仕事 綺麗なオフィスビル!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】★転勤なし 想定年収450万円以上 土日祝日お休み 年間休日123日以上 給与社保経験が活かせ、採用のキャリアも積める...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【時給1580円】【直接雇用の可能性あり】【東名古屋港駅から徒歩5分】 【新瑞橋・笠寺・神宮前方面から直通の市バス有】 大手機械メーカーでの総務事務 綺麗なオフィス!アットホームな環境...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【2026年11月30日までの期間限定】【名駅徒歩圏内】【服装自由!デニム・スニーカーOK!】 ◎綺麗なオフィスでの就業環境です ◎リサイクル会社での総務事務のお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収440万円以上】◎大手自動車メーカーと取引のある業界シェアトップクラスの企業です ◎年間休日120日/土日休み ◎オフィスカジュアル人気の金山エリア/駅徒歩10分...
株式会社トラストファミリー
3日前コボット
難しい業務はありません 今までの事務経験を活かして働くことができます。 土日祝休み!基本定時で帰れます! 家庭との両立ができる職場です。 幅広い世代の男女活躍中!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
何かしらの事務経験ある方、歓迎!/経験いかしてスキルアップ勤怠チェックや入退職手続き/コツコツ!社内のサポート★コンスタントに残業ありで収入アップ◎/駅チカで通勤楽々...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
事務経験を活かしてスキルアップ勤怠チェックや社有車の管理など伏見駅から歩いてスグ毎日通いやすい!9月からのお仕事です☆彡程よく残業ありさらに収入UP☆プライベートはしっかり◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日 ●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します! ●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】◎土日祝休み!年間休日128日以上!想定年収400万円以上 ◎キャリアの浅い方も活躍中の企業! ◎人材採用のキャリアや専門知識が身につくお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】【総務事務未経験OK】想定年収450万以上 ●資格取得支援あり!成長を応援する環境でキャリアアップ ●原則土日祝休み!休日年間120日以上!残業平均10時間...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社【派遣スタッフ活躍中!働きやすい声多数】 大手総合商社グループ会社での人事労務のお仕事 ◎穏やかな社員が多く、綺麗なビルでの就業で環境バッチリ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
1日前コボット
<伏見駅から徒歩すぐ!名駅からも徒歩圏内><人事経験不問で始められる> 大手通信会社にて採用アシスタントのお仕事 穏やかな社風が自慢の会社で、弊社派遣スタッフさんも多数活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
【人気の人事業務◎事務経験ちょこっとでOKOJTしっかりありで安心★】<環境>同じ業務の方もいて安心◎「ひとりじゃない」安心のサポート体制<待遇面◎>高時給1,550円月収24万円以上★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎人事または総務の経験が活かせる!電話ほぼなし◎コツコツ業務に集中☆引継ぎアリ◎フォロー体制もGOOD◎年間休日127日/長期連休あり名駅直結◎通勤に便利な好立地☆...
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Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1578円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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