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マンパワーグループ株式会社 三河支店
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手グループ企業で国内給与に関する事務・勤怠のチェック、データ登録・手当支給の事務処理・国内出向者からの各種申請の受付・給与明細の発送手配・電話、メールの対応・社内ミーティン...
株式会社ジョブコム 本社
10日前はたらこねっと
〇人事・総務の経験を活かして、昇給・賞与・手当など待遇充実の正社員になるチャンス!〇18時定時×残業少なめ!プライベートとの両立もムリなく叶う*〇ブランク有OK!30代・40代のミドル世代活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆名古屋駅から徒歩10分・ささしまライブ駅から駅チカ5分の好立地!◆未経験OK!限定的な業務より、カンタンなことを幅広くやりたい方に☆◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/この春からの長期のお仕事です◎何かしらの事務経験があればOK!名古屋駅周辺だからアフター満喫↑↑残業控えめでメリハリばっちり♪無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同業務の方々と協力し合える◎みんなで対応するので安心ですよ!●未経験から人気の総務にチャレンジ♪直接雇用実績あり大手グループ会社●20~30代の若手多数活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●正社員化実績もある企業ですので安定就業も見込めます●エントリー対応から内定者フォローまで幅広く対応できます●人事のお仕事に興味がある方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■はじめてさんも大歓迎!一緒にスタートする仲間がいるので安心ですね■社員さんが働きやすいように「コレおねがい」をお願いします■教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。採用業務の経験がなくても大丈夫!受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】相談しやすい雰囲気の職場です。社員とコミュニケーションをとりながら、決められたセレモニーや業務を遂行してくださいね!...
アデコ株式会社 豊田支社
1日前はたらこねっと
【時間相談OK】始業・終業ともに前後1時間程度は相談可能です!(9:00~16:30、9:00~17:00、10:00~18:00など)。...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】明るい雰囲気でお互いにフォローしあうことを大切にしている職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●誰かをサポートすることが好きな方にオススメ!総務部門で事務のお仕事★●業務はコツコツですが、各部署の方と関わりもあるので楽しく働けますよ♪●入社後はしっかりレクチャーあり!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1489円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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