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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
名古屋駅からすぐ直結★商業施設も併設されているあの有名なタワービル♪チーム内には派遣スタッフ在籍!派遣で働くのが初めての方も安心ですね★土日祝お休み&残業少なめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
名古屋駅からすぐ直結★商業施設も併設されているあの有名なタワービル♪チーム内には派遣スタッフ在籍!派遣で働くのが初めての方も安心ですね★土日祝お休み&残業少なめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆当社派遣スタッフの方も活躍中の安心企業♪ちょこっと在宅あります◆駅直結の好立地♪通勤便利がイチバンです☆◆秘書未経験でOK☆これからやってみたい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
知識を活かして実務経験を積めます人事異動や社保に関する事務サポ!少しずつ教えていただけるので安心☆彡大手Grで長く働ける環境です*+.高時給1600円8h収入ガッツリ◎...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《東名古屋港駅チカ♪》《マイカー&自転車通勤OK!》《開始時間の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《伏見・丸の内エリア!》《土日祝休み♪》《派遣スタッフ複数活躍中♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《東名古屋港駅チカ♪》《マイカー&自転車通勤OK!》《開始時間の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《丸の内駅チカ♪》《土日休み+長期休暇アリ♪》《残業ほぼナシ♪》《9時開始の相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
2日前はたらこねっと
《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《食堂・休憩室アリ♪》《マイカー通勤OK☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《伏見・丸の内エリア!》《土日祝休み♪》《派遣スタッフ複数活躍中♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
残業削減や環境改善など働きやすい環境づくりに尽力されている企業です!引継ぎは約1か月!引継ぎ後もアタナの業務がわかる方が同部署にいます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気!商社/管理部門でコミュニケーションを取りながら進められます◎■会議のスケジュール調整や経費精算がメイン!できることからでOKです♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●人気の管理部門・総務部として、総務・人事など幅広くスキルが学べる♪●20代~30代活躍中*雑談もしながら、チームで協力してお仕事する社風!●名古屋駅の新幹線口から歩いてすぐ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■名古屋駅の地下から直結★週2~3日は在宅OKで快適なおうちworkも叶う☆■同じ部署には、テンプ派遣→正社員へ切り替わった方もご活躍中ですよ♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\給与計算・人事労務をやってみたい!スキルを身につけたい方、必見!●<増員募集>同業務の派遣仲間2名と一緒♪教えて貰える安心環境◎...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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