183件
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《土日祝休み×残業ナシ☆》《弊社派遣スタッフ活躍中☆》《開始日の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《土日祝休み×残業ナシ☆》《弊社派遣スタッフ活躍中☆》《開始日の相談可♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●高時給2000円↑経験やスキルを活かして活躍しませんか●システムを移行するにあたっての増員ポジション*協力体制◎●残業も少なめ!メリハリつけて収入GET♪...
株式会社マイナビワークス 名古屋オフィス
2日前はたらこねっと
大手ならではの環境でスキルアップ可能です!【来社・履歴書不要】自宅で簡単Web登録!電話登録も相談OK!直接雇用の可能性もあります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\人事採用のご経験がある方必見!高時給・好条件のレア求人ですよ♪/●在宅多めのお仕事です!イベントのある・なしで出社・在宅の調整OK★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●正社員化実績あり◎サポートでも・新卒採用業務のご経験がある方歓迎!●イベント以外の月は月1~2回出社・ほぼ在宅ワークでもOKです♪●月収35万↑目指せる!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
時給2000円!8月開始!【在宅OK/週1~2出社】【伏見駅直結◎】 大手企業にてエンジニアを中心として採用に関わるお仕事 ◎ネイル・服装比較的自由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\業務次第で1~2日だけ出社の月もあり◎通勤も便利な伏見駅直結ビル/●<人事・採用>の経験がある方は即戦力に♪正社員実績もあり定着率高↑...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《高時給1,900円♪》《食堂・休憩室など完備☆》《車&自転車通勤OK☆無料Pあり!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
2日前はたらこねっと
◆コミュ力が活かせるポジションなので接客→事務にキャリアチェンジもOK◆1日6時間~8時間の間で勤務時間が選べる♪在宅もありで自分の時間も♪♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
2日前はたらこねっと
◆コミュ力が活かせるポジションなので接客→事務にキャリアチェンジもOK◆1日6時間~8時間の間で勤務時間が選べる♪在宅もありで自分の時間も♪♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
2日前はたらこねっと
◆1日6時間~8時間の間で勤務時間が選べる♪在宅もありで自分の時間も♪♪◆グローバルなベンチャー企業でお仕事!外国籍の方も多く英語スキルがUP!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\超レア/未経験からはじめられる人事採用★やってみたい気持ちを応援☆ただのサポートではなく、大学訪問や一次面接にも携われてやりがいあり♪もちろんしっかりレクチャーあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●携帯ショップを運営する企業の人事採用担当の募集です!●未経験から人事採用のメイン担当になれるチャンス!<レア求人>...
株式会社プロサイトスタッフ 本社(株式会社山田商会ビル5階)WEB面談
3日前はたらこねっと
\時短勤務も可能♪/◆ママさん達大活躍の職場◇託児所完備◆社員さんが丁寧に教えてくれます◇残業なしで安心!◆ご家庭の都合でのお休みもOK♪◇土日祝休、勤務日数・時間もフレキシブルに選べます♪...
求人情報 183 件 1 ページ目
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1590円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム