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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●企業の法務や法律事務所での勤務経験ある方にオススメ●法務の学習経験がある方にもオススメ●大手企業の法務部門でお仕事できるチャンスです!●約1年間の予定!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●お仕事に慣れたら週1~2日はリモートOK!出社とちょうどいいバランス♪●同業務の方がいるので、分からないことはスグに相談できる安心環境です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター三課(中部)
1日前はたらこねっと
●給与計算や労務などあなたのご経験を活かせる★正社員チャンスあり●安心の増員ポジション!焦らず自分のペースで覚えていけばOKです!●穏やかに過ごせる少人数オフィス。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■CMでも放映!人事ソフトを開発しているIT企業でのコツコツ事務です★■未経験OK!総務デビューも!高時給1600円★わからない事は聞ける環境◎■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\経験が活かせる◎大手建材メーカーで人事労務アシスタント!●少しでも給与計算・社会保険手続きなど人事労務経験がある方、大歓迎!●一旦6ヶ月ほどの期間限定☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター三課(中部)
1日前はたらこねっと
●安心の増員ポジション!焦らず自分のペースで覚えていけばOKです!●穏やかに過ごせる少人数オフィス。質問もしやすいです。●給与計算や労務などあなたのご経験を活かせる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●社員のみなさん穏やかで優しい方ばかり!派遣社員も活躍中の企業です!●未経験から人事労務にチャレンジできるチャンス!ここで知識をGET♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●<未経験OK>人事のお仕事に興味のある方必見のお仕事♪●久屋大通りスグのキラキラオフィス♪就業環境もGOOD●話しやすいきさくな社員の方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■自転車通勤OK!ちょっと駅から距離があるけど毎日良い運動ですよ■色々教えてもらうなら優しい人だと安心♪聞きやすいですね!■これらかジムを経験していきたい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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■色々教えてもらうなら優しい人だと安心♪聞きやすいですね!■これらかジムを経験していきたい!PC入力ができればOK◎■自転車通勤OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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●未経験から人事労務にチャレンジできるチャンス!ここで知識をGET♪●お仕事は丁寧に教えてもらえる&いつでも質問できる安心な環境です◎●社員のみなさん穏やかで優しい方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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●経理・労務のご経験がある方歓迎☆栄・久屋大通エリア●栄駅の出入口スグ!通勤ベンリな立地です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
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■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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