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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
注目\テンプから正社員化実績あり◎大手自動車グループで安定就業♪/●Excelを使って日常業務の整理整頓をお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
注目\テンプから正社員化実績あり◎大手自動車グループで安定就業♪/●AIと相談しながら毎日のお仕事がスムーズになればGOOD!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●未経験OK採用事務&人気の名駅エリアで高時給1650円以上★レア案件です!●総務や営業アシの経験も活かせます!人と関わるオシゴトが好きな方歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●採用事務に挑戦したかったあなたにオススメ!未経験からスキルを積もう↑●人と関わるオシゴトが好きな方歓迎!アシスタントから始めるので安心です●《時給1650円以上!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●増員募集なので、引継ぎや習得を焦らなくてOK!人事初めてもOK!●派遣の方も活躍中の安心環境◎穏やか和やかで何でも相談しやすいです★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\新卒就活の気持ちが分かるあなたに♪未経験から人事デビュー応援!●コミュ力活かせる人気の事務【人事採用】!20代・30代活躍中です★*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
当社派遣スタッフの方も、就業されている企業で長くお仕事しませんか?少人数の落ち着いたオフィスなので、ご自身のペースで集中できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性有】【未経験OK】【残業ほぼなし】◆充実した研修制度で安心して働けるお仕事です◎健康診断に関わる事務業務◎残業がないためワークライフバランスも充実できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【直接雇用の可能性有】【未経験OK】【残業ほぼなし】 充実した研修制度で安心して働けるお仕事です ◎健康診断に関わる事務業務 ◎残業がないためワークライフバランスも充実できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
安心の大手新聞社グループ★穏やかな方が多く人間関係もとてもいい職場♪時間に追われる心配もなく、時には雑談をしながらまったり働いています☆派遣から社員へ切替わった方も社内に在籍!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
■朝ゆっくり9時半~で通勤ラクラク!フレックス利用で9-17時もOK!■給与計算の経験がある方向けの求人★長期でお仕事したい方におすすめ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
2日前はたらこねっと
●総務・経理をメインに幅広く事務スキルを発揮したい方、大歓迎◎●落ち着いた環境で、丁寧な仕事ぶりがきちんと評価されます。...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【在宅OK】週1出社【名駅より地下直結◎土日祝休み】 名古屋本社!IT関連会社にて法務事務サポートのお仕事 法務的な位置づけですが法律知識は不要です...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1出社【名駅より地下直結◎土日祝休み】■名古屋本社!IT関連会社にて法務事務サポートのお仕事*法務的な位置づけですが法律知識は不要です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
■同じお仕事をしている人が5人いますよ!心強いですね♪■給与計算ご経験がある方必見です!経験を活かして収入アップ★■残業もしっかりあるので収入重視ならコレ!...
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Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1595円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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