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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●派遣が初めての方も安心★「働きやすい」とスタッフからの口コミGOOD◎●ご経験を活かせます☆『社会保険』の手続きに関わる事務のお仕事!●基本残業なし&長期休暇あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●ご経験を活かせます☆『社会保険』の手続きに関わる事務のお仕事!●基本残業なし&長期休暇あり♪大手なので安定感あり働きやすい企業!●派遣が初めての方も安心...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
3日前はたらこねっと
【人事・総務】【部署紹介】明るい雰囲気でお互いにフォローしあうことを大切にしている職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり!正社員登用あり】【勤務時間選べる】◎人気の栄エリアでの労務管理のお仕事!時給1650円!◆経験を活かせる!残業も少なくプライベートも充実!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
3日前はたらこねっと
【人事・総務】【部署紹介】明るい雰囲気でお互いにフォローしあうことを大切にしている職場です!...
株式会社ジョブコム 本社
10日前はたらこねっと
〇CGや映像制作を手掛けるクリエイティブ企業で人事スタッフを募集!〇経験も知識もゼロでOKだから、未経験から保険や税金の知識が身につくチャンス!〇手に職をつけてスキルアップしたい方必見です*...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収320万円~】◆残業少なめな17:30終了のお仕事 月額給与額 20.3万円~●土日祝日お休み/年間休日126日 ●大手電機メーカーグループで福利厚生の充実!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆食堂&ランチスペース完備!当社スタッフを含む派遣仲間が在籍! 幅広い年齢層の方々が活躍中!サポート体制あり!落ち着いた雰囲気の中でお仕事いただけます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業少なめ!駅近でアクセス良好!落ち着いた雰囲気の職場! お休みを取りやすい環境!それぞれの担当が協力し合い、業務に取り組んでいます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪うれしい制服あり&更衣室使用可能! ちょっとひと息、休憩室も完備♪土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほぼナシが魅力的★OJTしっかり&マニュアルありで安心! 服装はオフィスカジュアルでOK!働き方相談可能!近くには飲食店・コンビニがあり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,600円☆》《食堂・休憩室完備◎》《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《7月スタート!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
3日前はたらこねっと
人事事務の経験いかせる「給与・社保業務」高時給1600円で高収入GET!就業時間の相談も可能で働きやすい◎無理なくハタラク「土日祝お休み」あんしん安定の長期就業がかなう◎簡単★...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,600円☆》《食堂・休憩室完備◎》《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《7月スタート!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
3日前はたらこねっと
◆お持ちの社労士資格を活かせる!これから取得予定の方も大歓迎です◎◆顧客志向・成長志向の強い方が集まっています!自分を高められる場所。◆はじめはできるところから!...
求人情報 72 件 1 ページ目
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1611円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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