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パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆キレイなオフィスで快適にお仕事しませんか?安定の医療法人でのお仕事◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆17時台定時×残業なし!じぶん時間も大切にしたい方にイチオシのお仕事♪◆人気の栄エリアでのお仕事!お仕事帰りにお買い物もしやすい好立地★◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●未経験から採用に携われる!人事のお仕事やってみたい!という方必見☆●説明会やインターンの対応等、幅広い業務のお手伝いをお願いします♪●気さくで明るい社員の方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\お仕事しながら転職活動中の方も間に合う!<9月スタート>★せっかく新しいこと始めるなら…将来に役立つ経験&スキルをGET↑最初は社員さんのサポートから◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■高時給1600円!残業もないからタイパよく収入確保したい方にイチオシ★■名駅直結でアクセスGOOD!駅から外に出ないから雨や紫外線も気にしない!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●「いつまでになにをする」などのスケジュールが明確なので進めやすい♪●皆さん気さくで穏やかな方が多く、初めて環境でも人見知りせずお仕事可能●残業なし+この日は早く帰りたい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●事務未経験から始められる!フォローもしっかりある安心環境でのお仕事★●オフィスは駅直結&おしゃれなビルオフィス!お仕事帰りにshoppingも◎●...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆JPタワー名古屋勤務!残業ほぼなしが魅力的!先輩社員が教えてくれる☆ 幅広い年齢層の方々が活躍中◎2026年6月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ☆》《中心エリアの自社ビル☆》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり⇒正社員化】*若手社員活躍中の企業で管理部門でのお仕事*残業ほぼなし/プライベート充実*幅広い業務に携わりたい方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●人気の名駅!安心&安定の大手企業でなが~くお仕事するチャンス☆●過去には、派遣→契約社員→正社員登用制度・実績があります◎●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●電子機器のメーカーで労務事務のお仕事です●労務事務の経験を活かしてスキルアップ!経験は短くても大丈夫です●20~40代活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●契約社員を目指せる紹介予定派遣。そこからの正社員登用も積極的です。●落ち着いた雰囲気のオフィスです。●人事や総務系のお仕事を希望の方にピッタリ。●学歴は高校卒以上でOK。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■大手通信会社<フラットな環境がオススメ>温和な方が多い企業様です。■時給1550円<残業少なめでもしっかり稼げる>月収24万+残業代♪♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆駅直結で好立地/キラキラビルでフロアにはカフェテリアもあります◆服装・髪色・ネイルなど自由/フラットな環境で働けます◆...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1533円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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