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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆人気の大手企業で安定感バツグン!駅スグで通勤ラクラク! 休憩室が利用できてリフレッシュしやすい!近くに飲食店やコンビニがあり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
超有名なあの通販でお仕事♪高時給2000円でモチベもUP!新卒・中途・派遣も!採用全部に関われるチャンス♪出張あり!人と会えて変化が楽しめる♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●早ければ開始後2週間~1ヶ月で在宅スタート*うれしい週4在宅求人です◎●リーガル・法務での経験は不問!『契約書チェック』の経験があればOK♪●電話対応なし...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
3日前はたらこねっと
●残業すくなめ、落ち着いた環境、長期連休あり●社内ヘルプデスクなどITスキルを活かせるポジションです。●経理や総務などの管理業務にも関われます。同業務の方もいて安心です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
\゛IT技術会社゛で、落ち着いたPCワーク*ExcelやPC好きが武器になる/■20~30代も活躍中!仲間と高め合える*そんなやりがいあるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●社内のPCの管理もあるので、ITの経験や知識ある方歓迎です!●時給1800円!社員登用制度あり!長く活躍していきたい方にオススメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●少人数の穏やかオフィス♪みなさん優しい方ばかりです●時間&曜日の相談OK♪あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です●多少のブランクも気にならない!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
未経験OK!イチから教えてもらえます!イロイロ携われるのが楽しい♪でも1つずつはカンタンなので、スグにお仕事に慣れてもらえますよ♪時間にゆとりあり!残業ナシ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●時間&曜日の相談OK♪あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です●多少のブランクも気にならない!スグ取り戻せますよ●少人数の穏やかオフィス♪...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
3日前はたらこねっと
【人材サービス会社でのアシスタント業務】【部署紹介】営業アシスタントや稼働者の管理などを実施している部署です。...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
人事・労務部門での事務サポートのお仕事◇産休・育休の手続き補助や、社労士とのやり取り、資料作成、勤怠システムに関する社内問い合わせ対応をお任せします◇丁寧なOJTがあり、同業務の方もいる安心環境です◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
3日前はたらこねっと
【人事・総務】【部署紹介】明るい雰囲気でお互いにフォローしあうことを大切にしている職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
3日前はたらこねっと
◆大手システム会社にて人事労務のお仕事/総務や労務未経験OK/直接雇用の可能性あり(正社員)◆◇駅から直結のビルで通いやすい好立地◇同業務の方も複数おり、聞きやすい環境整っています◇残業なし...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社<名駅徒歩すぐ!地下直結!給与社保の経験ある方歓迎><土日祝休み>◎食堂やコンビニのあるきれいなビル◎派遣スタッフさん活躍中のポジションです...
求人情報 72 件 1 ページ目
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1611円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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