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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
<レア!>企業と大学の共同研究にて特許申請のサポートのお仕事です♪●申請の準備や、顧問弁護士や特許事務所とのやり取りなどをお願いします!●週4日や週3日、4時間以上働けたらOKです♪...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
人事・労務部門での事務サポートのお仕事◇産休・育休の手続き補助や、社労士とのやり取り、資料作成、勤怠システムに関する社内問い合わせ対応をお任せします◇丁寧なOJTがあり、同業務の方もいる安心環境です◎...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,650円♪》《土日祝休み☆》《伏見駅チカ!》《即日スタート!》...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,650円♪》《土日祝休み☆》《伏見駅チカ!》《即日スタート!》...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
\大手企業でスキルを活かして働きませんか♪/勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど労務事務が中心◇<高時給&ほどよく残業があり収入面も安心◎>休暇も取りやすく無理なく働けます♪在宅制度もアリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●派遣が初めての方も安心★「働きやすい」とスタッフからの口コミGOOD◎●ご経験を活かせます☆『社会保険』の手続きに関わる事務のお仕事!●基本残業なし&長期休暇あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●ご経験を活かせます☆『社会保険』の手続きに関わる事務のお仕事!●基本残業なし&長期休暇あり♪大手なので安定感あり働きやすい企業!●派遣が初めての方も安心...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
【誰もが聞いたことのある大手企業★食堂アリ!】給与計算や勤怠管理など人事・給与に関する事務◆マンパワースタッフさんも活躍中◎<残業もほどよくあり収入安定!>オフィスカジュアル・ネイルもOK♪...
株式会社ジョブコム 本社
10日前はたらこねっと
〇CGや映像制作を手掛けるクリエイティブ企業で人事スタッフを募集!〇経験も知識もゼロでOKだから、未経験から保険や税金の知識が身につくチャンス!〇手に職をつけてスキルアップしたい方必見です*...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,600円☆》《食堂・休憩室完備◎》《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《7月スタート!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
3日前はたらこねっと
人事事務の経験いかせる「給与・社保業務」高時給1600円で高収入GET!就業時間の相談も可能で働きやすい◎無理なくハタラク「土日祝お休み」あんしん安定の長期就業がかなう◎簡単★...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《高時給1,600円☆》《食堂・休憩室完備◎》《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《7月スタート!》...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
業務に慣れたら週1日在宅勤務が可能☆【大手Grの住宅メーカー*給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどをお任せします!】派遣スタッフさん複数*20~50代と幅広い年代の方が活躍中◇...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
開始日相談可能【美容に興味がある方は要チェック★美容機器メーカーでの中途採用にかかわる事務サポート】OJTで丁寧に教えてもらえるから安心ですね!土日祝休み&残業少なめ◎プライベートも充実できます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
3日前はたらこねっと
◆お持ちの社労士資格を活かせる!これから取得予定の方も大歓迎です◎◆顧客志向・成長志向の強い方が集まっています!自分を高められる場所。◆はじめはできるところから!...
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Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1611円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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