愛知県名古屋市中村区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

25件

【在宅＆社員化実績あり】人材会社で未経験OK！労務＠名駅直結

パーソルテンプスタッフ株式会社名古屋コーディネートセンター

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

◆通勤時間がゼロに★週2リモートでバランス取りながらお仕事できる！◆駅直結なので出社時も便利♪ランチスポットも多数で、楽しい名駅ライフ♪◆残業は月初に集中！...

【週2在宅】社員化実績あり×名駅直結！未経験OKの人事労務アシ

パーソルテンプスタッフ株式会社名古屋コーディネートセンター

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

●とってもキレイなオフィスで快適ワーク★名駅地下直結で通勤も便利です！●業務に慣れたら週1～2日はリモートワークもOK！（PCの貸出あります◎）●...

《穏やか＆自由な社風で笑顔あふれる職場》総務部門でサポート♪

パーソルテンプスタッフ株式会社名古屋コーディネートセンター

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

■人気の【人事＆総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です！■...

＼人気の国際協力を行う団体♪／17：15定時＊総務部門での事務

パーソルテンプスタッフ株式会社名古屋コーディネートセンター

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

●さまざまな海外途上国を支えている、みなさんご存知のあの行政法人♪●総務部門にて、コミュニケーションを取りながらお仕事されたい方にも！●テンプの仲間も各部署で就業中♪...

【正社員前提！】大手自動車グループ企業での給与関連業務

アデコ株式会社名古屋第1支社

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

【大手自動車グループ】安定企業で正社員を目指せます！同じグループ会社の社員を支えるお仕事です！コミュニケーション力を活かして働ける環境です。【通勤】最寄駅から徒歩15分程度です！...

【正社員前提！】大手自動車グループ企業での社会保険関連業務

アデコ株式会社名古屋第1支社

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

【在宅あり】社会保険関連★自動車メーカー関連★チームでお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社キャリアプロモーションセンター四課（中部）

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

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+21

●マイペースでコツコツ◎数字管理や集計などのお仕事が好きな方にオススメ●業務に慣れたら週2～3日在宅OK！自宅でしっかり集中してお仕事できます♪●...

【在宅あり】人事労務★自動車メーカー関連★環境オススメ企業

パーソルテンプスタッフ株式会社キャリアプロモーションセンター四課（中部）

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

【紹介予定派遣】グループ会社の人事労務○土日祝休み◆

パーソルテンプスタッフ株式会社キャリアプロモーションセンター四課（中部）

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

●出社時も名駅直結なので通勤ラクラク♪できたばかりの新築ビルです★●マイペースでコツコツ◎数字管理や集計などのお仕事が好きな方にオススメ●...

【事務】労務／給与計算　土日祝休み！18時ピッタリ退社　名駅

株式会社iDA（アイ・ディ・エー）名古屋支店

勤務地愛知県名古屋市中村区
給与時給 1,400円〜1,450円
派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

9時～18時のワンシフト・土日祝・年末年始お休み・前払いOK...

愛知県名古屋市中村区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Ｑ：愛知県名古屋市中村区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している愛知県名古屋市中村区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1566円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Ｑ：愛知県名古屋市中村区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している愛知県名古屋市中村区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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