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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●社員さんのサポートがメイン!指示をいただきながら進めるお仕事です♪●人事は初めてという方でも安心☆困ったときは必ず誰かが声をかけてくれる●残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
■きっと見たことがある街で見かけるあの会社です♪■コミュニケーションをとりながらお仕事したいあなたにピッタリ■一緒のお仕事をしている方がいるので安心です♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●残業なし!じぶんのペースでゆったりお仕事したい方にイチオシですよ!●引継ぎやOJT充実!マニュアルもしっかり完備しているから安心スタート◎●社員の方は優しい方ばかり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●残業はあっても月初が中心、中旬~月末にかけてはゆったりお仕事できる♪●3月スタートも相談OK!結果がすぐ出るので転職希望の方にもおすすめ◎●テンプの仲間も就業中♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆OJTしっかり♪同じ業務の方もいるので心強い環境!オフィスカジュアル可能! 駅チカで通勤ラクラク!飲食店・コンビニも近くて便利!休憩室完備!人気の企業さんです!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
5日前はたらこねっと
《久屋大通駅スグ!》《残業ナシ◎ピタっと17時半マデ♪》《土日祝休み☆》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
9日前はたらこねっと
◆OJTしっかり♪同じ業務の方もいるので心強い環境!オフィスカジュアル可能! 駅チカで通勤ラクラク!飲食店・コンビニも近くて便利!休憩室完備!人気の企業さんです!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
9日前はたらこねっと
《久屋大通駅スグ!》《残業ナシ◎ピタっと17時半マデ♪》《土日祝休み☆》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり!正社員】【勤務日数と時間選べます♪扶養枠内OK】◇給与計算の経験ある方、歓迎!◇習熟度合いによって、業務量調整可能!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
10日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり!】◇給与計算の経験ある方、歓迎!◇習熟度合いによって、業務量調整可能!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
5日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利!同業務者も在籍中!OJTがしっかりあるので安心! 研修制度・マニュアルあり!先輩社員が教えてくれる!質問しやすい環境!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
9日前はたらこねっと
◆駅近オフィス!土日祝お休み!当社スタッフも就業中!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します!●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●社内のサポート役♪経費の処理や備品管理など、むずかしい業務なし◎●引継ぎあり&総務の社員の方々もフォローしてくれるオススメ環境!●20代・30代活躍中!...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
3日前はたらこねっと
◇支店内の総務庶務事務◇9:30出社で満員電車のストレスなし!17時台定時で残業なし!◇ゆったりと余裕を持ってお仕事ができますよ◇広くてとっても綺麗な事務所内でお仕事が可能ですよ...
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Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1581円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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