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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\人気の管理部門!人事・労務でのオシゴト☆給与計算+勤怠管理/●少しでも給与計算の経験がある方歓迎!社員の方と一緒に協力♪●月収26万↑も目指せる!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【時短OK!1日5時間~】服装ネイル自由!弊社スタッフさん活躍中の企業◇ガラス張りで広々としたお洒落オフィス◇人事や総務の経験が活かせるお仕事♪◇栄の中心でアクセス抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●名古屋に本社を置く業界大手メーカー!人気の人事部門です☆●少しでも経験があればOK!コツコツ給与計算メインにお願いします!●派遣スタッフと2名で協力できる♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【環境オススメ◎自由度が高く風通しが良い!】【ネイル・髪色も派手すぎなければOK】◆アパレル企業で総務のお仕事◆*伏見・栄駅近くで通勤便利*2~3月開始!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《引継3ヶ月あり☆》《難しいOAスキルは不要♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《引継3ヶ月あり☆》《難しいOAスキルは不要♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\2名募集/協力し合える仲間と一緒だから安心してスタートできますね♪隣の部署でテンプの先輩も在籍!部署の垣根なく仲の良い雰囲気ですよ★2名に増える事で残業は減る見込みあり♪...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
【未経験OK】キャリアアップのチャンス【ライフワークバランス重視】朝はゆっくりスタート♪残業ほぼなし!時短相談OK♪【フリードリンク】リラックスしながらお仕事に集中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
新卒・中途採用から就職セミナー運営など…採用業務に幅広く携われます♪入社後はしっかりとレクチャーがあるので、安心して始められますよ★基本的には残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●大手グループで働けるチャンス☆未経験から憧れの人事採用への一歩☆●17時定時で残業なし!自分の時間もしっかり大事にできてメリハリGOOD◎●派遣スタッフの方も就業中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\<約半年ほど予定>開始日は相談OK!大手メーカーの人事アシスタント/●終わりがきまってるから頑張れる☆期間限定や短期が好きな方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●8時間勤務×基本残業なし×高時給1600円で収入・プライベートどちらも◎●セミナー準備など動きあり!コツコツ座り仕事だけじゃないのも魅力です♪●直接雇用実績あり◎...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《4月スタート♪》《高時給1,590円!》《土日祝休み×残業ほぼナシ!》《時間の相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収263~330万円】◆運輸会社にて社保給与のお仕事◆◎残業ほぼ無!プライベートと両立したい方にオススメ!◎落ち着いた職場環境♪◎新栄町、千種駅より徒歩圏内...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●<未経験OK>人事のお仕事に興味のある方必見のお仕事♪●久屋大通りスグのキラキラオフィス♪就業環境もGOOD●話しやすいきさくな社員の方ばかり!...
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1503円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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