14件
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
人事労務の経験を生かせるお仕事です!大宮駅近くの綺麗なオフィスビルで働けるのも魅力的です【企業紹介】大手道路関連会社でのお仕事です!...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
人事労務の経験を生かせるお仕事です!大宮駅近くの綺麗なオフィスビルで働けるのも魅力的です【企業紹介】大手道路関連会社でのお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【契約社員化前提*2年後に正社員登用】人事・労務のお仕事【想定年収300万円~350万円】◆大手グループ会社・、映像・舞台の美術制作会社◆同業務の方もいて安心◎◆紹介予定派遣/直接雇用化...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆さいたま新都心駅からすぐ!アットホームな雰囲気の職場!同業務の方もいるので安心! オフィカジ勤務!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!基本土日祝お休みです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフ就業中!アットホームな雰囲気の職場!OJTあり! 質問しやすい環境で先輩社員が教えてくれる!同業務の方も在籍!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) さいたま支社
3日前はたらこねっと
《人事未経験OK!》《直接雇用の可能性大!》《派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
3日前はたらこねっと
《人事未経験OK!》《直接雇用の可能性大!》《派遣スタッフ活躍中!》...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆16時退社!土日祝お休み!残業ほぼ無し!当社スタッフ就業中! 先輩社員が教えてくれる!近くには飲食店・コンビニがあり便利!ホッと一息…休憩室が完備です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅近♪浦和区仲町★派遣期間があるので安心♪給与計算などのスキルが活かせる長期×安定公共施設の管理運営をしている企業★1974年設立気になった方はすぐにエントリー★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅近♪浦和区仲町★派遣期間があるので安心♪給与計算などのスキルが活かせる長期×安定公共施設の管理運営をしている企業★1974年設立気になった方はすぐにエントリー★...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】最先端の流通プラットフォームを築き、セキュリティの安全性にも貢献してお客様に安心を届けています。今回はの募集は業績好調のための増員です。これから伸びていく会社でお仕事できるチャンスです!...
株式会社ロフティー 採用センター 株式会社ロフティー 採用センター
4日前はたらこねっと
勤怠表の管理・集計などおまかせします。20代~40代女性が活躍中の職場です◎事前見学も可能ですので安心してスタートしていただけます♪...
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1540円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム