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株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【大手★直接雇用の可能性有(正社員登用制度あり)】【自転車通勤OK】◎カメラの交換レンズを製造しているメーカーでの法務事務◎560円でお弁当の購入が可能です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員】【時間相談OK】◇総合ディスカウントストアー本社で人事・総務◇車/自転車OK/駐車場無料◇意欲次第でどんどん任せてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
経験活かして無理なく働こう♪給与計算や労務事務の経験者歓迎♪便利な大宮駅から徒歩圏内!高時給1700円でしっかり稼げます週4or時短相談もOK!★来社不要★スマホでオンライン登録...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
2日前はたらこねっと
《派遣の時も高時給1,700円!》《直雇用後は賞与&昇給あり◎》《浦和エリア!》《残業ゼロ☆17時定時》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
2日前はたらこねっと
《何らかの事務経験があればOK!》《将来は管理職も目指せる☆》《さいたま新都心駅から徒歩2分!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアルOK! 駅近で通勤便利!残業少なめでプライベート充実!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアルOK! 残業少なめでプライベートとの両立も◎!長期安定のお仕事をお探しの方必見です!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【人事・総務】【企業の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシ!幅広い年齢層の方々が活躍中!当社スタッフ就業中の安定した職場! 分煙なので吸う人も吸わない人も快適!ちょっとひと息、休憩室も完備しています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
大手企業で≪人を支える≫総務のお仕事♪総務経験を活かしてキャリアUP安全衛生を中心に幅広い総務業務をお任せ♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪直接雇用の実績があります!眺望バツグン◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪直接雇用の実績があります!大手企業で≪人を支える≫総務のお仕事♪総務経験を活かしてキャリアUP安全衛生を中心に幅広い総務業務をお任せ♪眺望バツグン◎...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
【建設会社での総務・経理のお仕事】先輩社員の方からしっかりと教えていただける環境で安心の環境です!【企業紹介】創業以来、県内で地域密着型の建設会社として総合建設サービスを提供する企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!先輩社員が丁寧に教えてくれる!近くにコンビニがあり便利! 同業務の方がいるので安心!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...
富士ヒューマンテック株式会社 採用
1日前はたらこねっと
即日または5月スタート!ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から! 半年後は雇用安定です(^^)v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群...
富士ヒューマンテック株式会社
9日前コボット
4月または5月スタート!ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から! 半年後は雇用安定です(^^)v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。...
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1619円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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