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株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
\給与計算や社会保険などの経験ある方歓迎!/【残業なし♪17時定時でプライベート時間も充実!】【車通勤OK】◎幅広い年代の方が活躍中!◎服装自由♪ネイルや髪色も自由!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
2日前はたらこねっと
《高時給1,700円♪》《残業なし!定時ピタ☆》《開始日相談OK!》《自転車通勤もOK☆駐輪場無料♪》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休みでプライベートも充実!リフレッシュできる休憩室完備! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!分煙されており快適!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【契約社員化前提*2年後に正社員登用】人事・労務のお仕事【想定年収300万円~350万円】◆大手グループ会社・、映像・舞台の美術制作会社◆同業務の方もいて安心◎◆紹介予定派遣/直接雇用化...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◆接客やコールセンター経験者歓迎◆人材派遣・人材紹介を中心としたサービスを提供する企業にて求職者様にお仕事をご案内です。求職者との面談、ヒアリングを行い、担当者に繋いでいただきます☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
2日前はたらこねっと
◆実働6h*残業がほとんどなく魅力的!近くには飲食店・コンビニもあり便利! ちょっとひと息、休憩室も完備◎幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!ウレシイ土日祝休みです*...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
\人材業界での求職者サポートのお仕事/【駅チカ!駅より徒歩スグの好立地です!ブランクOK♪主婦・主夫歓迎】◆人と話すことが大好きなかた!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事経験活かせる♪高時給で安定◎車通勤OK!敷地内に駐車場あり!落ち着いた雰囲気で安心◎希少な週4日!無理なく働ける好条件◎髪色、ネイルOK♪あなたらしお仕事♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
平日のみ週4日の勤務(曜日は選べます♪)高時給1,500円で収入もしっかり確保★落ち着いた環境でお仕事♪無料の駐車場あり!ネイル・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる!大手メーカー♪残業なし♪17:30でピタッと終了☆社内規則や手当も、あなたの説明が≪安心≫を生む♪出張費の精算や立替金の申請など、コツコツ作業が得意な方にオススメ☆...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
面接1回で派遣就業に!最長6か月の派遣期間で正社員に!【大手Gr企業での採用に関われる】学生さんとコミュニケーションを取りながらチームで活躍頂けます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる!大手メーカー♪残業なし♪17:30でピタッと終了☆社内規則や手当も、あなたの説明が≪安心≫を生む♪出張費の精算や立替金の申請など、コツコツ作業が得意な方にオススメ☆...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
2日前はたらこねっと
《業界未経験OK!》《縁の下の力持ち☆》《綺麗なオフィス♪周辺に飲食店あり!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
3日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり!オフィスカジュアル勤務ОK! モクモク事務*アットホームな雰囲気の職場◎同業務の方も在籍☆彡先輩社員が教えてくれます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★来社不要★スマホで!オンライン登録OJT後は週1~2日在宅あり◎埼玉県でも在宅出来るお仕事あります!!電話少なめ&基本社内☆お電話苦手な方もTRY出来る☆時給1,425円☆総務事務のお仕事◎...
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1500円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1620円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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