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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ長期就業目指せる♪ゆくゆくは会社のシステム管理をメインに対応いただく予定ですお休みたっぷり♪年間休日127日残業なしワークライフバランス◎昇給賞与あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ長期就業目指せる♪ゆくゆくは会社のシステム管理をメインに対応いただく予定ですお休みたっぷり♪年間休日127日残業なしワークライフバランス◎昇給賞与あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与処理(計算、振込など)*社会保険の手続き*労災保険の申請*所得税・住民税の納税*雇用契約書の管理*有給休暇の管理 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与処理(計算、振込など)*社会保険の手続き*労災保険の申請*所得税・住民税の納税*雇用契約書の管理*有給休暇の管理 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
株式会社パソナ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【食品商社での総務・人事事務のお仕事】給与処理(計算・振込など)社会保険の手続き労災保険の申請所得税・住民税の納税雇用契約書の管理有給休暇の管理などおすすめポイント!・16時...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
未来の科学を支える団体です!テンプの先輩が多数活躍中!働きやすいと評判です★何かしらの事務経験があればOKライフワークバランス重視の方、必見★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
未来の化学を支える団体です☆テンプの先輩が多数活躍中!駅からすぐそば徒歩3分慣れてきたら在宅勤務スタート♪ライフワークバランス重視の方、必見★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*旅費・謝金支払*連絡業務(書類確認、請求書提出督促)*専用システムを使用した支払情報登録・伝票作成*インターネットバンキングによる支払準備*エクセル等を利用したデータ作成*...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*旅費・謝金支払*連絡業務(書類確認、請求書提出督促)*専用システムを使用した支払情報登録・伝票作成*インターネットバンキングによる支払準備*エクセル等を利用したデータ作成*...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】おしゃれな職場での勤務です。長期前提のお仕事です。...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OKの給与関連のお仕事★/残業無し/電話対応は取次ぎのみ】◎大手メーカーにて給与計算のアシスタント◎自転車、バイク通勤可能!◎丁寧に教えて貰える環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算のアシスタント業務・年末調整のアシスタント・支払い処理業務*その他、庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
オーピーシー株式会社 〔01〕
11日前はたらこねっと
社員100名程度の事業所単位の仕事場になります。配属部署は総務グループになりますが、事業所内で発生するお金の流れも管理しますので「簡単な経理」と記載しました。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
新着はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪派遣スタッフも活躍中☆オフィスカジュアル勤務OK! うれしい土日祝休み♪残業ほとんどなし☆長期でお仕事できる環境を整えています♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
総務事務に挑戦するチャンス★引継ぎがあるから経験なくて大丈夫何かしらの事務経験があればOK♪プライベート重視派におすすめです!川口駅から無料の送迎バスあり!通勤もラク☆...
Q:埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1510円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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