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マンパワーグループ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】・転職エージェントとのやり取り・社内担当者との面接調整・リスケジュール・会議設定・選考結果の入力・集計・システム更新 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英...
株式会社ホンダスタッフィングサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務健康保険組合でのお仕事/・保険資格の認定・喪失の手続き・標準報酬の決定・保険料の算出、微収管理・電話対応(10:00~16:00)健康保険組合には、2つの業務があります。=給...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方がいる◎チームワーク発揮☆同期がいるから心強い♪7名募集世界的有名な大手メーカー◎安心×長期のお仕事です★人事労務のスキルを磨きたい☆そんなあなたにおすすめです!大手ならでは!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【大手企業の素敵な環境】【複数名募集!同時スタートで安心】◇食堂、売店、ATMあり職場環境充実◇派遣スタッフも多数活躍中の企業です◎◇自転車通勤なども相談可能...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方がいる◎チームワーク発揮☆同期がいるから心強い♪7名募集世界的有名な大手メーカー◎安心×長期のお仕事です★社会保険に関わるお仕事♪専門職種に未経験からチャレンジできます☆大手ならでは!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方がいる◎チームワーク発揮☆同期がいるから心強い♪7名募集世界的有名な大手メーカー◎安心×長期のお仕事です★人事労務のスキルを磨きたい☆そんなあなたにおすすめです!大手ならでは!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方がいる◎チームワーク発揮☆同期がいるから心強い♪7名募集世界的有名な大手メーカー◎安心×長期のお仕事です★社会保険に関わるお仕事♪専門職種に未経験からチャレンジできます☆大手ならでは!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<和光>駅チカだから通勤らくらく!マンパワースタッフさんも活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
働きやすいと評判の大手有名企業のグループ会社です!チームで協力して働けるので安心です◎...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【業務内容】・総務手続き支援の集約窓口・手続きの進度管理を担いながらメール、電話による受付、ご案内、問合せ対応がメイン・マニュアル有*残業1日30分、月10時間程度*食堂あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*グループ会社からの社宅申込受付・お問い合わせ受付*手続き・必要書類のご案内*進捗管理*書類チェック等※5~8名程のチームで行っている業務です 応募資格未経験OK / ブラン...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
4日前はたらこねっと
《一般事務の経験があればOK!》《高時給1700円!》《派遣スタッフ複数名活躍中!》...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*健康保険の取得・喪失に関する手続き*産育休免除申請*介護保険関連手続き*給付金(育児・介護*高年齢雇用継続給付)申請*離職票発行/送付*健康保険の扶養増減手続き*健康保険関...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務グループ会社からの各種申請・お問い合わせ受付手続き・必要書類のご案内進捗管理書類チェック等※5~8名程のチームで行っている業務です 応募資格未経験OK / ブランクOK / ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*グループ会社からの社宅申込受付・お問い合わせ受付*手続き・必要書類のご案内*進捗管理*書類チェック等※5~8名程のチームで行っている業務です 応募資格未経験OK / ブラン...
Q:埼玉県 和光市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 和光市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1715円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 和光市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 和光市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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