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埼玉県八潮市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

時給1550円!時短◎未経験OK◎残業少なめ♪駅チカ◆総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア

  • 勤務地埼玉県 八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【大手★洋菓子メーカー】【残業なし♪こまめに休憩あり♪】【あなたも食べたことがあるはず!有名お菓子の事務のお仕事】◎ドラマのような綺麗♪ガラス張りのオシャレオフィス...

お菓子メーカーで総務事務

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務総務アシスタント・就業管理・備品管理・資料作成・来客応対・電話対応 応募資格ブランクOK / 英語力不要事務の経験がある方...

期間限定~3月末まで!期間を決めてスキルアップ!

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

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総務・人事・法務・特許事務部署アシスタントのオシゴトです*〇社員勤怠の確認(相違がないかチェック:100名程)*郵便物の受け取り・仕分け業務〇電話対応*来客対応〇その他、不随する業務【OAスキル】*エ...

お菓子メーカー/3月末まで!大手で経験積める!一般事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務部署アシスタントのオシゴトです*〇社員勤怠の確認(相違がないかチェック:100名程)*郵便物の受け取り・仕分け業務〇電話対応*来客対応〇その他、不随する業務【OAスキル】*エ...

【八潮*駅近】あのオイシイ<シュークリーム>で有名です

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務部署アシスタントのオシゴトです*〇社員勤怠の確認(相違がないかチェック:100名程)*郵便物の受け取り・仕分け業務〇電話対応*来客対応〇その他、不随する業務【OAスキル】*エ...

お菓子メーカーでお仕事

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務総務アシスタントとして・勤怠管理・備品管理・郵送物対応・来客応対・電話対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...

【八潮駅チカ】大手メーカー!OAスキル不要!総務!9‐17時

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

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総務・人事・法務・特許事務*=総務部内での社員さんのサポート事務=〇社員勤怠の確認(相違がないかチェック:100名程)郵便物の受け取り・仕分け業務〇電話対応(社内、社外どちらもあり。社内からの問い合わ...

正社員前提*【大手物流グループ】総務&経理!残業ほぼなし!17時定時

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地埼玉県八潮市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+11

総務・人事・法務・特許事務*仕訳・入力*請求書チェック・発行*勤怠管理*給与計算 などまずはできるところからお任せしていきます 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要...

埼玉県 八潮市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県 八潮市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 八潮市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1543となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県 八潮市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 八潮市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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