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埼玉県川越市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【週2~在宅有】高時給1800円◎長期★人事労務♪残業少なめ☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,800円〜2,000円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+21

経験を活かして収入UP↑高時給1800円★☆キャリアの幅広がる♪大手で経験を積むchance!弊社スタッフも多数就業中の安心企業です♪労務や海外赴任に関するデータ管理をお任せします事務経験必須です!...

\経験活かせる★☆人事労務#週2~在宅有#川越市/

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,800円〜2,000円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+21

大手で経験を積むchance!弊社スタッフも多数就業中の安心企業です♪労務や海外赴任に関するデータ管理をお任せします事務経験必須です!経験を活かして収入UP↑高時給1800円★☆キャリアの幅広がる♪...

【年収300万~】法務部の経験がある方に@川越

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+19

都内含め39店舗を展開★調剤薬局派遣→正社員へ川越駅徒歩2分事務経験お持ちの方☆歓迎☆契約書や与信管理株主総会など会議の準備業務に慣れたら在宅も♪...

<都内含め39店舗を展開>調剤薬局本部での与信管理☆川越駅

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+19

業務に慣れたら在宅も♪年収300万~350万/賞与年2回昇給あり都内含め39店舗を展開★調剤薬局川越駅徒歩2分総務部などで与信管理や株主総会などの準備経験がある方に♪...

9月まで!未経験OK!データ入力など!憧れの大手企業!

株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+18

◆大手企業で働く絶好のチャンス!休憩室あり!幅広い年齢層の方が活躍中!  同業務あり!近くにコンビニ・飲食店があり便利!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...

【経験活かせる♪】事務・庶務*時給1500円*土日祝休み*車OK

富士ヒューマンテック株式会社 2SDsbbd

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+18

\安定の金融機関本部!/---------------------------◎時給1500円&土日祝日休み◎金融経験不要◎マイカー通勤可◎人事の経験を活かせます!ご応募お待ちしております(^^)v...

9月まで*未経験OK*データ入力など*憧れの大手企業

株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)

  • 勤務地埼玉県川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

13日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*データ入力*資料作成*部内アシスタント*データ分析*メール対応*電話対応など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験OK!【必要なOAスキル】Excel...

\人気の採用事務/クルマ通勤☆時短OK!サポート好きなかたに♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+21

採用活動のサポート全般のお仕事☆時短OK!残業ほぼナシ◎クルマ通勤OK☆敷地内に駐車場あります◎制服があるので準備ラクチン♪同業務の方がいるので安心です◎...

埼玉県 川越市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県 川越市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 川越市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県 川越市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 川越市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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