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埼玉県鶴ヶ島市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【☆高時給1700円☆】経験者必見☆給与計算のおシゴト!◎時短OK

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

医療法人で落ち着いた事務ワーク♪経験活かせる!給与計算メインのおシゴト♪なが~く安定就業めざせる☆きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

【週5日×7時間25分】働きやすい環境◆長期♪人事労務☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+20

なが~く安定就業めざせる☆きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪医療法人で落ち着いた事務ワーク♪...

【働きやすい環境】あんしん長期◆人事労務のおシゴト♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

なが~く安定就業めざせる☆きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪医療法人で落ち着いた事務ワーク♪残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

【人事労務】同業務がいて安心♪きれいなオフィス☆鶴ヶ島市

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪医療法人で落ち着いた事務ワーク♪なが~く安定就業めざせる☆きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

【週5日×7時間】働きやすい環境◆長期♪人事労務のおシゴト〇

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+20

なが~く安定就業めざせる☆きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪医療法人で落ち着いた事務ワーク♪...

【働きやすい環境】あんしん長期◆人事(採用)♪残業ナシ〇

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

医療法人で落ち着いた事務ワーク♪きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪残業ナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

人事(採用)のアシスタント募集!!未経験歓迎@鶴ヶ島

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪未経験歓迎の採用事務♪アシスタントから始めてみませんか?医療法人で落ち着いた事務ワーク♪同業務がいるからあんしん!!残業ナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

【週5日×7時間】働きやすい環境◆あんしん長期♪人事(採用)

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 鶴ヶ島市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

医療法人で落ち着いた事務ワーク♪きれいなオフィス☆働きやすい環境です♪経験活かせる!社会保険の手続きや勤怠管理のおシゴト♪残業ナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆...

埼玉県 鶴ヶ島市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県 鶴ヶ島市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 鶴ヶ島市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県 鶴ヶ島市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 鶴ヶ島市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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