66件
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
3日前はたらこねっと
展示会やイベント、テレビ美術まで幅広く手がける「空間演出会社」全国+海外拠点もあり、約60名規模ながら業界で存在感を発揮!同じ業務の先輩がいるので未経験でも安心スタート!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
3日前はたらこねっと
全国+海外拠点もあり、約60名規模ながら業界で存在感を発揮!展示会やイベント、テレビ美術まで幅広く手がける「空間演出会社」接客業務等からのキャリアチェンジをお考えの方もぜひご相談ください♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
3日前はたらこねっと
休憩室あり・自席ランチOKで働きやすい環境♪同業務の社員の方がいて心強い◎安心の「増員募集」です♪人が好き・サポートが好きな方に向いてる仕事です♪フレックス制度や手当などあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【残業ほぼなし!年間休日127日】【賞与含む想定年収312万~】【蕨駅エリア】自転車、バイク通勤OK!】◇アパレルメーカー本社にて総務のお仕事◇ワークライフバランス整う◎...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
3日前はたらこねっと
《未経験OK☆》《正社員登用後、賞与&昇給あり☆》《年間休日数129日☆》《開始日相談可!》...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
3日前はたらこねっと
◇国立研究開発法人にて直接雇用で働こう♪◇給与・社会保険事務経験活かして年収460万円~!◇40代活躍中!当社派遣社員の方も多数就業中です♪◇川口駅徒歩3分!◇9月開始も相談OK!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
3日前はたらこねっと
◆穏やかな非営利団体で職員になれるチャンス◎◆残業少なめでプライベートと両立しやすい環境◆転籍後、早め出社・遅め出社など勤務時間が相談可◆年収460~550万円◆9月開始も相談◎...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【総務未経験OK!】【紹介予定派遣/正社員化】【所沢市/駅チカ】【賞与含む想定年収335万~】所沢航空記念館にて総務のお仕事 ◎年間休日122日/シフト制・平日お休みあり!/17:15定時◎...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
【総務未経験OK!】【紹介予定派遣/正社員化】【所沢市/駅チカ】【賞与含む想定年収335万~】◆所沢航空記念館にて総務のお仕事◆◎年間休日122日/シフト制・平日お休みあり!/17:15定時◎...
アデコ株式会社 スマートヘルス支社
3日前はたらこねっと
【医療・福祉での総務事務】【企業紹介】医療・介護・リハビリテーションを複合的に提供している、飯能市の指定管理施設です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【年俸制:460万~550万程度】安定の公的機関の職員を目指そう!(契約社員/1年契約で更新限度:4回まで。その後の無期雇用制度あり) 駅チカで通勤便利・自転車での通勤もOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
3日前はたらこねっと
【開始時間の相談が可能◎】【外資系メーカー/総務・人事部門のオシゴト】◇駅チカ!◇車での通勤もOKです...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【開始時間の相談が可能◎】【外資系メーカー/総務・人事部門のオシゴト】 駅チカ! 車での通勤もOKです...
アデコ株式会社 大宮支社
3日前はたらこねっと
【物流会社での労務管理】【企業紹介】《「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える》を経営理念とする、成長中の総合物流グループ企業です。...
求人情報 66 件 1 ページ目
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1592円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム