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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400-500万】【無料社バスあり】【人事未経験OK!】◎服装自由~超有名通販サイト運営の物流会社~※紹介予定派遣...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
●1月スタート●人事部門でのキャリアをさらに深めたい方へおススメ!同業務担当者が複数名在籍中♪とても和やかで働きやすい環境です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
2021年に設立★大手EC×郵便でEC物流事業の利便性向上を目指しています♪月25万円~♪風通しの良い職場★ワークライフバランス◎全国的のテンプの仲間が活躍中の安定企業◎受入れ体制もしっかり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【足場】を中心とする仮設機材の老舗企業です\創立57年/やりがい◎20代・30代が活躍中の職場!年休128日♪残業すくなめ各種制度が充実◎専門職として長期キャリア形成が可能です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
▼長期安定◎×メリットたくさん▼市川塩浜駅から送迎バスあり!「おいしい!」社員食堂あり★休暇制度も充実◎テンプの仲間や派遣スタッフも多数活躍中♪受入れ体制もしっかり!残業少なめに◎...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】千葉県の公益社団法人が経営する施設・団体職員の福利厚生事業を行っております。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務!アットホームで働きやすい雰囲気の職場! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【週4日~/時短OK】【複数名募集】【海浜幕張/幕張】◆大手外資系物流会社で年末調整のお仕事◆【2026年1月31日までの期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■今キてる!IT業界で働くチャンス♪PC入力経験があればぜひエントリー♪■完全土日祝休み!ご友人・ご家族と予定が合わせやすい◎年間休日も多め♪■きれいなオフィスビルでお仕事♪...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
複数アデコスタッフ活躍中×定着率抜群の駅チカ企業で人事・総務のお仕事です。職種×業界未経験でもチャレンジできちゃいます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
『月収26万円』のチャンス!残業少なめで『プライベート充実』週末たのしみ★土日祝休み●事務スキルが活かせる職場♪OAは基本操作&入力ができればOK◎クルマ通勤OK●無料駐車場アリ!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収414万~】◆大手スーパー系列旅行代理店◆本社/海浜幕張/人事労務業務◆◇社員時に全国転勤可否の選択可能◇社員化後テレワークあり...
株式会社パソナ パソナ・船橋
1日前はたらこねっと
【柏・松戸エリア】サービス業界/期間限定/残業なし/年末調整のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1596円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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