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人気の非営利団体！基本定時で帰れる！9月まで！給与計算など！
株式会社スタッフサービス 応募受付（東京）
- 勤務地千葉県 印西市
- 給与時給 1,750円〜1,850円
- 派遣形態有期
新着はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！車通勤ＯＫ！ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！働き方相談可！約１ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！...
未経験からchallengeOK☆人気の社団法人で正社員へ！人事事務
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
- 勤務地千葉県 千葉市中央区
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
新着はたらこねっと
定年まで働ける/産休・育休実績豊富/ライフステージが変わっても安定/賞与年3.8ヶ月分/年収370万円/非営利団体/幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/平日休みも取れる/ご家庭やプライベートとの両立...
【リモート可】勤怠管理などの総務事務＠駅チカ5分！若手活躍中♪
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口（本社） NTB-977
- 勤務地千葉県 千葉市美浜区
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
＼海浜幕張駅5分／大手企業にて総務事務の経験者募集＊リモート可業績上昇中によりチーム規模の拡大が決まった為、若手の新メンバーを歓迎します！...
【賞与4～4.2ヶ月】年休125日♪福利厚生充実☆人事事務◎
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
- 勤務地千葉県 市川市
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
派遣スタッフの受け入れ実績、直接雇用切り替え実績も多数★長期×安定20～30代活躍中人事経験活かせる♪駐車場ありでラク通勤◎車通勤の社員も多い環境福利厚生充実◎昇給賞与あり☆...
【派遣→正社員へ】人事事務/年休125日/賞与4～4.2ヶ月
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
- 勤務地千葉県 市川市
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ長期×安定20～30代活躍中人事経験活かせる♪駐車場ありでラク通勤◎車通勤の社員も多い環境派遣スタッフの受け入れ実績、直接雇用切り替え実績も多数★福利厚生充実◎昇給賞与あり☆...
【採用アシスタント】未経験OK！流通・小売業界◆11月スタート！
株式会社パソナ パソナ・幕張
- 勤務地千葉県 印旛郡酒々井町
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【成田エリア】流通・小売業界／残業なし／未経験OK／総務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給！時給UPした方79.7%（対象エリア首都圏）】...
時給1750円/<☆駅近☆>労務管理や給与処理のお仕事◆海浜幕張
株式会社スタッフサービス ＩＴソリューションブロック 東京中央オフィス／東京広域オフィス
- 勤務地千葉県 千葉市美浜区
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
2日前はたらこねっと
＊＊長期×9時半始業×過度な残業はナシ＊＊<今までの経験を活かすチャンスです> 気になる方はお早めにご応募ください！...
時給1750円/<☆駅近☆>労務管理や給与処理のお仕事海浜幕張
株式会社スタッフサービス
- 勤務地千葉県千葉市美浜区
- 給与時給 1,750円
- 派遣形態有期
2日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください！...
Ｑ：千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1587円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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