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戦力エージェント株式会社(全国) 大宮支店 三郷・柏グループ
10日前はたらこねっと
~おすすめポイント~・大手企業でのお仕事です・ゆくゆくは社員への道も・経験を活かせるお仕事です・しっかりとしたサポート体制あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
繁忙による増員募集!担当社員の方から都度指示がもらえます♪基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎半年間程度の期間限定!期間を決めて高時給で効率よく稼ぐ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
時短勤務や週4日もご相談ください!在宅多めで家庭とも両立♪半年間程度の期間限定!期間を決めて高時給で効率よく稼ぐ★基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎繁忙による増員募集!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
総務の経験を活かして働けるお仕事です!【企業の紹介】製薬業界の未来を支える会社です【部署の紹介】総務として幅広い業務を担当する部署です...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
総務の経験を活かして働けるお仕事です!【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
通勤に便利な千葉みなと駅が最寄りです!落ち着いた職場のため集中してお仕事ができます人事で経験を積んできた方もスキルアップできる環境です!【企業の紹介】創業100年!冠婚葬祭サービスの会社です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎週5日や時短勤務もご相談ください!在宅多めで家庭とも両立♪繁忙による増員募集!担当社員の方から都度指示がもらえます♪半年間程度の期間限定!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!土日祝お休み!当社スタッフ就業中! 残業ほぼなし!幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィスカジュアルOK!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【勤務時間の相談が可能◎】【土日祝休み】◇人事、勤怠確認のオシゴト◇残業少なめ!◇駅から徒歩圏内の為、通勤もラクラクです!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週3日~扶養内OK】【時短もOK!勤務時間の相談が可能◎】【看護師資格をお持ちの方必見!】◇自由な働き方が出来ます◎◇ほぼ残業なし◇成田駅から社バス有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆東京湾沿いの自然も感じられる立地で働ける!休憩室完備!当社スタッフ就業中! OJTあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!分煙されており快適な環境! リフレッシュできる休憩室あり!土日祝休みなので週末ゆっくりと過ごせます♪...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【経験スキルを活かしてチャレンジ】無理なく働ける環境で安心正社員登用後も充実*年間休日128日*福利厚生充実*長く働ける環境で経験積みながら活躍できます!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1643円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2050円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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