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株式会社スタッフサービス
3日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務通信販売のインバウンド部隊のオペレーターのフォローをお願いします・オペレーターの記録の二次チェック・営業目標のサポート・研修(基本的に対面になります)・勤怠管理・注文処理業務...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\人事事務の経験が活かせるオシゴトです/【企業の紹介】大手産業用エンジンメーカーのグループ会社で、その技術をいかして企業の発展と社会への貢献を実現します。...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント大手エンジングループ会社での人事業務のオシゴト!将来的にはマネージャーを目指していただくポジションです!人事のプロへスキルアップを目指せます会社の発展を支える...
株式会社パソナ
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【医療機器総合商社での総務事務/紹介予定派遣】賃貸物件や車の保険などの契約管理請求書の管理来客・電話対応その他不随する庶務業務※スキル・経験に合わせて経理のお仕事も一部お手伝...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!オフィスカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務者も在籍◎周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
これまでに実務経験を活かして→高時給1650円ゲット+*◆同じ業務を担当する社員の方から教えてもらえます!!海浜幕張駅スグ☆基本的に社員の方から指示のもと業務を対応していただきます◎オンオフバッチリ◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中!》...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【就業先・業務内容】介護施設で勤怠確認、給与計算業務、振込手配、窓口対応、電話対応、備品管理業務、その他部内サポート業務をご担当いただきます。【仕事内容補足】職員数は120名...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【就業先・業務内容】介護施設で勤怠確認、給与計算業務、振込手配、窓口対応、電話対応、備品管理業務、その他部内サポート業務をご担当いただきます。【仕事内容補足】職員数は120名...
株式会社パソナ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【社労士事務所での事務のお仕事】労働、社会保険関係、労働保険事務組合各種諸手続事務、電子申請等業務事業所訪問指導業務、その他全般に関する業務※必須労働、社会保険関係各種法令、...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!マイカー通勤OK!無料駐車場あり!キレイな職場環境! 髪色・ネイルは比較的自由!OJTしっかりあり!残業少なめなので自分の時間も大切にできます!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収414万~】◆大手スーパー系列旅行代理店◆本社/海浜幕張/人事労務業務◆◇社員時に全国転勤可否の選択可能◇社員化後テレワークあり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆土日祝お休み!同業務の方在籍!当社スタッフも就業中!先輩社員が教えてくれる! 駅から徒歩圏内の職場!駐車場無料!車通勤OK!約3ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1569円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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