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千葉県松戸市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

保険の社会保険事務/A01206537

アデコ株式会社

  • 勤務地〒271-0092千葉県松戸市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+6

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建設会社での労務/326456Jm

株式会社マイナビワークス

  • 勤務地〒271-0042千葉県松戸市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+4

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旅行会社での一般事務、手配業務/松戸市

ジョブラボ株式会社

  • 勤務地千葉県松戸市本町18番地4 NBF松戸ビル6階
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前ハローワーク

令和7年9月1日~11月30日までのお仕事です。  ・学校団体やグループ旅行の手配、予約、確認作業 ・各施設、関係機関との連絡、調整 ・PCへのデータ入力、出力、ファイリング ・営業社員との合同セールス ・その他営業社員の補助 ・電話応対など   【変更範囲:会社の定める業務】...

安心 安定の非営利団体 17時半で帰れる 労務関連事務

株式会社スタッフサービス 仕事No/24-04237234

  • 勤務地〒2710092千葉県松戸市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+26

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<松戸市高塚新田>メーカー人事/賞与5.5か月分/残業~月10h♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 松戸市
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

派遣→正社員へ東証プライム上場グループ半導体専業メーカー人事採用のお仕事年収400万~賞与5.5か月分昇給年1回ワークライフバランス◎残業~月10h有休取得率70%土日祝休み気になった方はすぐにエント...

【年収400万~】賞与5.5か月分♪人事採用のお仕事!残業少なめ

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 松戸市
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

ワークライフバランス◎残業~月10h有休取得率70%東証プライム上場グループ半導体専業メーカー人事採用のお仕事年収400万~賞与5.5か月分昇給年1回土日祝休み気になった方はすぐにエントリー...

残業なし♪車通勤可★安定就業↑事務経験活かしてハタラク☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 松戸市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆17時定時でピタッと退社♪★敷地内Pありでカイテキ通勤♪なが~く働ける職場☆...

【車通勤可】敷地内Pあり○長期◎総務・人事事務のお仕事♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 松戸市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

★敷地内Pありでカイテキ通勤♪残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆17時定時でピタッと退社♪なが~く働ける職場☆...

正社員前提 賞与2回 4・9ヶ月 17時ピタ 総務事務

株式会社スタッフサービス 仕事No/24-04276622

  • 勤務地〒2710067千葉県松戸市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+29

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時給1500円!未経験OK◎土日祝休み!社食あり〇総務人事@市川

株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア

  • 勤務地千葉県 松戸市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+16

【直接雇用の可能性あり】【9月就業も可】■大手グループ半導体メーカー にて人事・採用業務■□人事業務に興味のある方、経験者 募集□...

千葉県 松戸市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:千葉県 松戸市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 松戸市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1600となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:千葉県 松戸市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 松戸市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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